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職業病防治

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職業病防治
職業病防治法知識宣講教育
主講：XXX

OCCUPATIONAL DISEASE
目錄

一
二
三
四
職業病防治法
 職業病防治相關概念
用人單位職業病防治
勞動者職業安全衛生

INDUSTRIAL DISEASE
第一章
職業病防治法
職業病防治法
《中華人民共和國職業病防治法》是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，根據憲法制定。自2002年5月1日開始實施。
《職業病防治法》宣傳周是每年的4月份最后一個星期，4月25日—31日。

今年是我們第20個《職業病防治法》宣傳周。
職業病防治法

一級預防
二級預防
三級預防
從根本上使勞動者不接觸職業危害因素。主要指對新建項目職業危害的控制；對現在存在職業危害因素的要進行改善，減少危害和污染，達到國家職業衛生標準。
即早期發現職業危害特點和職業病癥。對職業危害因素的工作場所實行健康監護，早期發現、早期鑒別、早期診斷；對存在職業危害因素的場所經常進行檢查、檢測，使工作場所的危害因素符合國家標準。
即對已經患職業病的員工，應盡快做出正確診斷。對確診者，要保障病人享受職業病有關待遇，及時進行治療、康復和定期檢查；對不能繼續從事原工作的職業病人，應調離原工作崗位，并妥善處理。
職業病防治工作的領導監管體制得以理順：
職業病防治法

防
治
保
主要由安全監管部門負責；
涉及到體檢、診斷和治療, 主要由衛生部門來承擔；
主要由人力資源和社會保障部門負責。
職業病防治法
職業病防治工作的領導監管體制的優勢一：更加強調預防為主 ；
優勢三：大力維護職業病患者權益 ;
優勢二：增加了工會組織監督企業防治職業病的規定 ;
優勢四：可以申請民政部門的醫療和生活救助。
職業病防治法
職業病防治工作的方針和原則之一：
預防為主、防治結合
職業病防治工作的方針和原則之二：
分類管理、綜合治理

INDUSTRIAL DISEASE
第二章
職業病相關概念

職業病相關概念
在生產過程中、勞動過程中、作業環境中存在危害勞動者健康的因素稱為職業危害因素。由職業性危害因素引起的疾病稱為職業病。職業危害因素按來源分為三類：
生產過程中產生的職業病危害因素
勞動過程中發生的職業病危害因素
作業環境造成職業病危害因素
1
2
3
職業病相關概念
生產過程中產生的職業病危害因素——

與生產過程有關的原材料、工業毒物、粉塵、噪聲、振動、高溫、輻射、傳染性因素等。

化學因素：如粉塵、各種毒物；

物理因素：如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等；

某些生物性致病因素。
職業病相關概念
勞動過程中發生的職業病危害因素——

勞動制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。如：

勞動強度過大，勞動時間過長，精神或視力過度緊張等。

個別器官或系統過度緊張，如視力緊張等；

長時間不良體位或使用不合理的工具。
職業病相關概念
作業環境造成職業病危害因素——

不良氣象條件、廠房狹小、車間位置不合理、照明不良等一般衛生條件和衛生技術措施不良相關的有害因素：

如車間矮小狹窄，采光照明不足，通風不良；
烈日下室外作業；
有毒作業與無毒作業安排在一個車間內等。
（1987年11月衛生部、原勞動人事部、財政部和中華全國總工會共同發布了《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，將職業病定為九大類99種）；新推薦的《職業病分類及目錄》2013年1月調整的主要內容：
職業病分類調整：
調整后仍然將職業病分為10大類，其中3類分類名稱做了調整。一是既考慮塵肺病在我國職業病防治中的地位，也考慮呼吸系統疾病的完整性，將原塵肺改為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病。二是考慮分類體系的一致性，將原職業中毒和生物因素所致職業病分別修改為職業性化學中毒和職業性傳染病。
具體病種調整：
根據《目錄》調整的原則和職業病的遴選原則，調整后的《目錄》包括130種職業病（含4項開放性條款）。其中新增職業病17種，刪除職業病1種，2項開放性條款進行整合，另外有16種病種名稱進行了調整。
職業病相關概念

INDUSTRIAL DISEASE
第三章
用人單位職業病防治
用人單位職業病防治
用人單位應當履行的職業病防治義務：
健康保障義務                      
保險義務
衛生防護義務
職業危害檢測義務
職業危害告知義務
健康監護義務
特殊勞動者保護義務
職業衛生管理義務
報告義務
減少危害義務
不轉移危害義務
培訓教育義務
事故處理義務
舉證義務
用人單位職業病防治
新《規定》從用人單位職業衛生管理機構與人員的設置、規章制度建設、作業環境管理、勞動者管理、職業健康監護檔案管理、材料和設備管理等方面，對用人單位職業衛生管理的主體責任進行了細化規定：
完善用人單位職業衛生管理機構與人員的設置。
加強用人單位職業衛生規章制度建設。
加強用人單位作業環境管理。
建立健全職業衛生檔案資料。
加強工作場所職業病危害因素檢測、評價工作。
嚴格職業健康監護工作。
完善職業衛生警示告知制度。
加強職業健康培訓工作。
用人單位職業病防治
個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕職業病危害而隨身穿戴和配備的各種物品的總稱。按照防護部位，個人職業病防護用品分為以下九大類：
用人單位需配備個人防護用品
頭部防護用品
呼吸器官防護用品
眼面部防護用品
聽覺器官防護用品
手部防護用品
足部防護用品
軀干防護用品
護膚用品
防墜落用品
用人單位需做好噪聲個人防護：
用人單位職業病防治
對石英砂生產加工企業,護耳器的使用對于降低噪聲危害有重要作用，但只能作為一種臨時措施。

要更有效地控制噪聲，還要依靠其他更適宜的減少噪聲暴露的方法。

耳套和耳塞是護耳器的常見形式。

用人單位職業病防治
具體細化明確三點要求
1
2
3
用人單位應當督促、指導勞動者正確佩戴防護用品；
用人單位不得發放錢物替代發放防護用品；
用人單位得使用價低質次的防護用品。

用人單位職業病防治
勞動過程中的防護與管理，主要內容是：
用人單位建立職業衛生責任制
法定代表人負責制、職能機構及人員配備、層層落實
責任職業危害登記申報制度
工作場所危害控制制度
工作場所危害監測評價、危害警示標志
工作場所危害控制措施勞動者健康監護制度
緊急情況下應急體檢規定
上崗前、在崗中、離崗時健康體檢規定
健康監護檔案

INDUSTRIAL DISEASE
第四章
勞動者職業安全衛生
勞動者職業安全衛生
勞動者在職業衛生方面的享有的職業衛生保護權利：
獲得職業衛生教育、培訓；

獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；

拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護措施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。
勞動者職業安全衛生
勞動者在職業衛生方面的享有的職業衛生保護權利：

對違反職業病防治法律、法規以及危及生產健康的行為提出批評、檢舉和控告；

了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。
感謝聆聽
職業病防治法知識宣講教育
主講：XXX

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