??????? 1.?目的
??????? 為了更好的貫徹執行《職業健康監護管理辦法》及相關法律法規，結合公司生產和人員的實際情況，不斷增強職工的職業衛生意識，全面提高在職人員的健康水平，降低職業病及其它疾病的發病率。制定本制度。
??????? 2. 引用標準
??????? 《中華人民共和國勞動法》
??????? 《中華人民共和國職業病防治法》
??????? 《中華人民共和國女職工勞動保護規定》
??????? 《職業健康監護管理辦法》
??????? 《化學工業有毒有害作業工種范圍表》
??????? 《放射工作人員職業健康管理辦法》
??????? 《甘肅省實施中華人民共和國婦女權益保障法的辦法》
??????? 3.適用范圍
?????????? 本制度適用于集團公司職工體檢管理工作。
??????? 4. 職責
??????? 4.1集團公司在職職工（包含內退人員）、離休人員健康性常規體檢及女職工專項體檢中的組織、協調工作由公司工會負責。
??????? 4.2根據《化學工業有毒有害作業工種范圍表》、《放射工作人員職業健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協調工作由安全環保監察部負責。
??????? 4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協調工作由綜合管理部負責。
??????? 4.4公司職工醫院為職工體檢定點醫院，具體負責各類體檢工作。
??????? 5.管理內容與方法
??????? 5.1體檢范圍
??????? 5.1.1在職職工（包含內退人員）
??????? 5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工；
??????? 5.1.3集團公司離休人員；
??????? 5.1.4集團公司擬招錄人員；
??????? 5.2體檢周期
??????? 5.2.1在職職工（包含內退人員）健康性常規體檢每2年一次。
??????? 5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項體檢每年一次。
??????? 5.2.3離休人員健康性常規體檢每年一次。
??????? 5.2.4在職女職工（含內退人員）專項體檢每年一次。
??????? 5.2.5擬招錄人員面試合格后，在7個工作日內進行常規體檢。
??????? 5.3體檢項目
??????? 5.3.1在職職工（包含內退人員）、離休人員、擬招錄人員健康性常規體檢內容：
??????? 5.3.1.1五官科：眼、耳、鼻、口腔
??????? 5.3.1.2外科：淋巴、脊柱、四肢、疝
??????? 5.3.1.3內科：血壓、精神及神經疾病、呼吸系統疾病、心血管系統疾病（發現異常時做心電圖確診）、腹腔疾病（B超），發現異常時可進行胸透檢查予以確診。