第一條：總則
        為了了解員工身體健康情況，預防傳染性疾病的傳播，更好的保障員工的身體健康，使員工以最飽滿的精神狀態投入到工作中，特制定本制度。
        第二條：適用范圍
        本制度適用于公司全體員工。
        第三條：體檢組織機構及類別
        3.1組織機構：
        由公司行政人事部負責組織員工體檢。
        3.2體檢的類別
        3.2.1年度體檢：
        公司在崗員工每年進行一次健康體檢。（具體時間公司可根據實際情況選擇）
        3.2.2特殊情況體檢：
        根據崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，結合具體的情況，安排進行專項體檢。
        第四條：體檢項目
        4.1年度體檢：常規、血糖、血脂、肝功、心臟、尿檢、胸透、B超（腹部）、婦科等；
         4.2特殊體檢：根據具體情況，進行專項檢查。
        第五條：體檢管理
        5.1年度體檢：
        行政人事部建立員工體檢檔案，為保證員工個人隱私，行政人事部的體檢檔案僅供本人查閱,其他人無權查閱。體檢不合格的員工，由行政人事部通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復后方可工作。
        5.2特殊體檢：
        針對特殊情況，安排特殊的體檢。
        5.3特殊員工體檢：
        對特殊員工（如懷孕期間等），特殊處理。
        第六條：體檢要求
        6.1年度體檢：員工按公司規定的時間到指定的醫療機構進行體檢。
        第七條：體檢費用：
         7.1年度體檢：體檢費用由公司承擔；
         7.3特殊體檢：體檢費用由公司承擔。
        第八條：本制度解釋權屬于公司行政人事部。
        第九條：本制度自 2010年5月1日起執行。