第一章 總 則

　　第一條 為創新深圳經濟特區公證管理體制，改革深圳公證處（以下簡稱公證處）運行機制，提高公證服務質量和公信力，促進深圳市場化、法治化、國際化建設，根據《中華人民共和國公證法》（以下簡稱《公證法》）等法律法規，制定本暫行辦法。

　　第二條 公證處是不以營利為目的，依法獨立行使公證職能、承擔民事責任的證明機構，舉辦單位為市司法行政部門。

　　第三條 公證處建立以管理委員會（以下簡稱管委會）為核心的法人治理結構，實行決策、執行、監督有效制衡的治理機制。

　　第四條 公證處應當遵循合法、客觀、公正、及時、便民原則，創新公證服務模式，拓展公益性公證事項范圍，滿足社會日益增長的公證服務需求。

　　第五條 公證處依照《公證法》和有關法律、法規、規章的規定接受市司法行政部門的監督、指導。

　　市司法行政部門應當指導公證處加強機構建設、規范執業活動、提高服務質量、健全內部管理，營造有利于公證事業發展的良好環境。

第二章 治理結構

　　第六條 管委會是公證處管理的決策機構，履行以下職責：

　　（一）審定公證處的發展戰略和發展規劃；

　　（二）審定公證處的年度工作計劃、年度工作報告、財務預（決）算報告；

　　（三）審定公證處的人員規模并由市司法行政部門報市機構編制部門備案；

　　（四）審定公證處的重要規章制度，包括但不限于崗位設置、職位聘用辦法、人員招聘辦法和薪酬分配方案；

　　（五）審定公證處內設機構和專門委員會的設置、變更和撤銷；

　　（六）審定公證處的資產管理制度，審核重大資產購置、處置方案并按照程序報批；

　　（七）審定管委會議事規則；

　　（八）審議公證處主任、副主任任免人選并按人事管理權限報市司法行政部門審定；

　　（九）其他應當由管委會決議的重大事項。

　　第七條 管委會由九至十一名委員組成，委員由市司法行政部門代表、公證處代表以及包括法律界在內的相關領域的社會人士代表組成。其中，社會人士代表不少于三分之一。

　　管委會設主任委員一名，副主任委員一至兩名，主任委員由市司法行政部門代表擔任，委員由市司法行政部門聘任。管委會組成人員的遴選辦法由市司法行政部門另行制定。

　　委員任期為三年，期滿可以連任。委員應當按時參加管委會會議及相關活動。

　　第八條 管委會委員有下列情形之一的，由管委會報市司法行政部門決定解聘：

　　（一）自愿辭去委員職務的；

　　（二）因健康原因不能繼續履行職務的；

　　（三）被司法機關認定構成犯罪的；

　　（四）被開除職務的；

　　（五）無故缺席管委會會議兩次的；

　　（六）憑借委員身份，為本人或者他人從公證處牟取不當利益的；

　　（七）其他不能或者不適宜繼續擔任委員職務的情形。

　　第九條 管委會主任委員履行以下職責：

　　（一）召集和主持管委會會議；

　　（二）檢查管委會決議的實施情況；

　　（三）組織擬訂管委會運作的各項制度；

　　（四）對公證處主任的職務行為進行監督；

　　（五）其他應當由主任委員履行的職責。

　　主任委員不能召集和主持管委會會議的，由其指定的副主任委員代為召集和主持。

　　第十條 管委會每年至少召開會議兩次。主任委員可以根據需要召集臨時會議，也可以根據三名以上委員書面提議召集臨時會議。

　　出席會議的委員應當占全體委員三分之二以上。其中，應當有三分之二以上的社會人士委員出席。管委會做出決議，須經出席會議委員三分之二以上通過。

　　管委會決議應當報市司法行政部門備案。

　　第十一條 公證處的執行機構由主任、副主任組成。公證處主任為公證處法定代表人，負責公證處日常管理工作，對管委會負責，接受管委會監督。副主任協助主任工作。執行機構履行以下職責：

　　（一）組織實施管委會的各項決議；

　　（二）組織擬訂公證處的發展戰略和發展規劃；

　　（三）組織擬訂公證處的年度工作計劃、年度工作報告、財務預（決）算報告；

　　（四）組織擬訂公證處的人員規模，以及崗位設置、職位聘用辦法、人員招聘辦法和薪酬分配方案等重要規章制度，并經管委會審定后組織實施；

　　（五）組織擬訂公證處內設機構設置方案，并經管委會審定后組織實施；

　　（六）組織擬訂公證處資產管理制度，重大資產購置、處置方案，并經管委會審定或者按照程序報批后組織實施；

　　（七）審定公證處業務開拓、宣傳等經費；

　　（八）組織公證處的財務運營和資產管理；

　　（九）按照有關規定聘任或者解聘公證處相關人員；

　　（十）負責公證處日常行政和業務管理；