1 引言
隨著現代社會的高速發展，建筑行業用工制度也在迅速發展，新的用工制度多采用勞務分包形式，大量農民工參加到工程建設中，由于農民工普遍受教育水平不高、安全知識、意識都較為薄弱，安全生產工作遇到前所未有的問題和挑戰，對于高標準、嚴要求的核電工程建設更是如此。在筆者畢業后從事XXX核電工程BOP子項海水淡化廠房現場安全管理期間，習慣性違章作業是現場日常工作中最常遇到的問題。根據統計，工傷事故中60%-70%都是人為因素生成的，其中習慣性違章導致的事故就占到人為造成事故的80%。數據向我們證明，習慣性違章作業，例如不穿勞保鞋、超速駕駛、隨意吸煙、隨意攀爬腳手架等行為的發生，都是造成事故的安全隱患。為了更好地保障作業人員生命安全，對于習慣性違章作業的管理應該是XXX核電工程建設過程中，各級安全管理人員的工作重點之一。
2 習慣性違章作業的特點以及表現形式
2.1習慣性違章作業的定義
習慣性違章作業是指固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反國家和上級制定的有關規章制度，違反企業制定的現場規定操作規程、操作方法等進行作業,不論是否造成事故，統稱為習慣性違章作業。習慣性違章作業行為是一種受一定的心理支配的，具有不易被發現，容易傳播,難以根治的特點，因此總是重復不斷的發生，繼而造成事故的頻發。
2.2習慣性違章作業的表現形式
1、未穿戴好勞動保護用品就進入生產現場；
2、在吊物，吊臂下行走逗留；或者不走安全通道、攀爬腳手架、欄桿等；
3、隨意拆卸設備（施）的安全裝置，儀器，儀表，警示裝置
4、調整，檢修，清掃設備時未切斷電源或不懸掛警示牌；
5、動火等危險作業不進行作業審批；
6、跨越或觸摸設備的運動部位；
7、工作前對設備（施）未做檢查或操作帶故障設備；
習慣性違章作業的心理是比較復雜的，比如冒險心理，好奇心，好勝心理，經驗性心理，攀比模仿心理等等 。
海水淡化廠房由四部分組成：海水預處理廠房、海水淡化間及輔助設備間、綜合樓、淡化工藝儲罐區。除去淡化工藝儲罐區相對標高+1.5m外，其中，海水預處理廠房建筑面積4589.31m2，廠房為單層廠房，局部結構為二層建筑，建筑高度為13.8m，結構尺寸54m*61.2m，結構形式為框架結構。海水淡化站及綜合樓建筑總面積為7105.35m2,。淡化站為單層廠房，綜合樓為二層建筑，建筑高度為12.1m。結構尺寸36m*123.4m，結構形式為鋼筋混凝土框架結構。上訴施工活動中都需要大量相應的腳手架輔助施工活動。但是在前期未整改前，現場的腳手架上都存在一個共性的問題，就是橫向掃地桿都固定在縱向掃地桿的上方。可是根據建?筑?施?工?扣?件?式?鋼?管?腳?手?架?安?全?技?術?規?范（JGJ130-2011）中第6.3.2條規定，“腳手架橫向掃地桿應采用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上”。同樣的問題不止出現在一個班組的施工活動上，整個海水淡化廠房子項施工至今有3個勞務班組在現場進行過腳手架搭設活動，但是這個問題卻重復出現。當筆者與現場的施工作業人員交流時發現，“從當上學徒開始，師傅就是這么教的，在其他的地方也是這么干下來的，沒人說什么”，這樣違反相應操作規程的行為，竟然形成了作業傳統，被一代代傳了下來。