3.建立目標指標管理方案

　　根據公司的總標，同時考慮項目部評價出的重大環境因素及重大危險源（不可容許風險）建立目標指標及管理方案，但并不是所有的重大環境因素及重大危險源（不可容許風險）均要建立。管理方案的制定，應考慮需要投資建立或改造的環保及安全設施，應切實可行。

　　4.列出相關法律法規清單根據公司列出的法律法規及其他要求清單，找出適用于項目部環境因素及危險源的法律法規和其他要求文本，并將重點傳達到關鍵崗位。一般包括：國家的或國際性的法律要求、省部級的法律法規要求、地方性法律法規要求、和政府機構的協定、和顧客的協議、非法規性指南、自愿性原則或業務范圍、自愿性環境標志或產品護理承諾、行業協會的要求、和社區團體或非政府組織的協議、組織或其上級組織對公眾的承諾、本單位的要求等。

　　5.落實各崗位的職責，形成文件并傳達到各崗位，對各崗位的員工實施分層次培訓，進行三級（公司級、項目級、班組級）教育，培訓方式有內培和外培：需要取得資格證才能上崗的工種，應送外培訓取得上崗資格證書，其余員工應進行內部培訓。培訓內容一般包括：手冊、程序文件、作業文件、應急預案、本崗位具有的環境因素、危險源及相關控制要求、公司方針、目標指標及管理方案、相關的法律法規、環境知識、安全知識等。培訓應有針對性，不同的崗位應培訓不同的內容。培訓應做好記錄，包括計劃、簽到表、記錄、考核結果、有效性評價等。

　　6.建立健全安全/環保設施驗收制度

　　包括設備進場/出場時的安全驗收、沉淀池/隔油池/化糞池的完工驗收、除塵器的驗收、油煙凈化裝置的驗收、土方施工時基坑支護和臨邊防護的驗收、臨時用電的驗收、腳手架的驗收、“四口”“五臨邊”防護的驗收、安全防護網的驗收、模板安裝驗收、塔吊的驗收及安檢證、壓力容器的檢定證等。

　　7.編制專項施工方案

　　包括專項電施工方案、腳手架專項施工方案、土方施工時基坑支護及臨邊防護專項方案、模板安裝施工的專項方案等。

　　8.建立記錄管理制度

　　按照相關制度進行各項活動和工作，并保存實施記錄。記錄一般包括：項目部的環境因素清單及重要環境因素清單、危險源及重大危險源（不可容許風險）清單、法律法規清單、目標指標管理方案及實施的相關記錄、培訓證書及記錄、信息交流的相關記錄、文件管理的相關記錄、各種管網的維護維修記錄、化糞池清掏記錄、隔油池清掏記錄、環保設施維修保養記錄及監控記錄、設備設施維修保養記錄、灑水記錄、使用低硫煤的相關證據、固廢處理記錄、有毒有害固廢交接及處理記錄、有毒有害固廢處理廠商的資質證明文件、水電煤紙原材料等資源的統計分析記錄、危險化學品的出入庫記錄、與重要相關方簽定的合同或協議、有關的供方與承包方的信息、技術交底記錄、各種驗收記錄、勞動防護用品的驗收合格及發放記錄、預案的演練及評價記錄、體檢及保險的相關證據、各種安檢合格的證書、各項監測及檢查記錄、檢測設備的校準及維護記錄、投訴及處理記錄、法律法規遵循情況的評價記錄、事故事件報告及處理記錄、對法律法規遵循符合或潛在不符合采取的糾正與預防措施記錄、內審報告、管理評審報告等。

　　應建立和加強記錄管理制度，包括建立記錄清單，保存好記錄表單，記錄的更改、標識應具有可追溯性。記錄保存應防水、防霉、防蟲、防盜、防火等，記錄應在規定的期限內分類保存，便于查閱。

　　9.對廢水、粉塵、噪聲進行監測

　　如地方環保部門有特殊要求，應按要求進行；對設備噪聲可自行進行監測。對員工的體檢和保險應按要求進行，對檢測設備應定期校準和維護；對目標指標的完成情痀及運行控制的實現情況進行監督檢查；對法律法規的遵循情況應進行定期評價；對以上檢查中發現的不符合項或潛在的不符合項，應及時采取糾正與預防措施。

　　10.文件管理

　　應建立受控文件清單（包括公司下發的文件、項目部自己編制的文件及外來文件），建立收發文記錄，文件應發放到各使用崗位。文件的編號、編制、審核、批準、更改、收回、處理、保存以及有效標識，應按照公司編制的文件管理程序進行。

　　以上內容是針對一般項目部而言，各項目部在建立環境管理體系和職業健康安全管理體系時，應根據自身的實際情況和特點，對以上內容進行刪減或補充。