? 4.危險評價方法的選用和LEC法應用中的問題

? LEC法評價方法的特點是比較簡單，容易在企業內部實行。公司目前基本上都是采用這種方法，它有利于掌握企業內部各危險點的危險狀況，有利于整改措施的實施。影響危險的主要因素有三個：發生事故的可能性L；暴露于危險環境的頻率E；事故一旦發生，可能造成的后果C。

? 問題是三種因素中＂事故發生的可能性＂只有定性概念，沒有定量的標準，評價時也很可能在取值上因人而異，影響評價結果的準確性。對此，各使用單位不妨在評價開始之前確定定量的取值標準，如＂完全可以預料＂是平均多長時間發生一次；＂相當可能＂為多長時間一次等。這樣，就可以按統一標準評價公司各子系統的危險程度。

? 再者，正確地劃分危險性等級，根據危險性等級的大小，輕重緩急地整改隱患，這對消除事故隱患、提高安全技術水平具有實際意義。LEC法以被評價的環境與標準的環境之比為基礎，采用打分的辦法，確定各種變量的分數值，最后根據總的危險性分數(D值，D=L×E×C)來評價其危險性等級。我們知道，對危險性等級的劃分，主要采用相對等級和概率方法，但公司在制定評價方法和標準時對后果的嚴重度只定義了人身事故的分類和取值，未對經濟損失的大小予以定義，使評價不夠完全和準確，因此對這種情況應考慮依據損失率概念劃分危險性等級。

? 損失率(Rr)等于損失嚴重度(Sr)乘以損失頻率(Fr)。損失嚴重度(Sr)是發生一次事故(T)所造成的損失數值。損失頻率(Fr)是在一定時間或周期內，事故(T)出現的可能性，即事故出現的頻率。

???????????????????????????????? ?損失金額?? 事故次數??? 損失金額
Rr=嚴重度×頻率＝────×──── ＝────?
????????????????? ??????????????? 事故次數?? 單位時間??? 單位時間

? 統計計算各類型或各工種所得到的損失率指標，給予分級和取值，參考D值的分級，危險等級也就明確了，如果這個指標達到的安全要求能為人們所接受，則這個指標就被認為是安全指標，如果指標值不能為大家接受，就必須進行控制。

? 通過職業安全衛生管理體系的試運行，我們體會最深的是從過去被動地執行法律、法規的要求，轉變為主動地去遵守法律法規，并不斷地、主動地去發現和評估自身存在的職業安全衛生危險因素等問題，制定目標并不斷改進。這完全區別于過去那種被動的管理模式，可以說通過建立職業安全衛生管理體系，使公司的職業安全衛生管理真正有效地走上了預防為主的軌道。