一、事故:
　　——造成死亡、職業病、傷害財產損失或其他損失的意外事件
　　相應法規：
　　－－1991年國務院頒布的《企業職工傷亡事故報告及處理規定》
　　－－1987年頒發的《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》
　　－－衛生部頒發的《職業病診斷管理辦法》

　　二、審核:
　　——制定活動和有關結果是否符合計劃的安排，以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現組織的方針和目標的一個系統化的驗證過程。

　　三、持續改進：
　　——強化職業安全衛生管理體系的過程，目的是根據組織的職業安全衛生方針，從總體上改善職業安全衛生績效。
　　－－持續改進不必發生于活動的所有方面。

　　四、危害：
　　——可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境、破壞的根源或狀態。
　　可理解為危險源或事故隱患
　　－－從本質上講就是存在能量、有害物質和能量、有害物質失去控制而導致的意外釋放或有害物質的泄露，散發這兩方面因素，如液化器，氧氣瓶
　　按導致事故、危害直接原因進行分類：
　　1.物理性
　　2.化學性
　　3.生物性
　　4.心理與主觀性
　　5.生理性
　　6.行為性
　　7.其他

　　五、危險:
　　——持定危險事件發生的可能性與后果的結合。
　　可能性：是指導致事故發生的難易程度
　　嚴重性：是指事故發生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產損失。
　　其中任何一個不存在，則認為這種危險不存在。
　　如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認為不存在危險。

　　六、危害辨識：
　　——識別危害的存在并確定其性質的過程
　　即識別危險源
　　辨識范圍主要是廠址、廠區平面布局、建筑物、生產工藝過程、生產設備、有害作業和管理設施，事故應急搶救設施及輔助生產生活衛生設施等。
　　確定其性質，如桌子（拌倒人或火災）確定是火災還是拌倒人