?前 言
HSE管理體系的組織、監督者是各級職能部門，在推行HSE管理體系中，落實各級職能部門的管理職責，充分發揮職能部門的管理監督作用，對于HSE管理體系的有效運行，實現持續改進的目標，具有舉足輕重的作用。
按照《中國石油化工集團公司安全、環境與健康(HSE)管理體系》、《油田企業安全、環境與健康(HSE)管理規范》、《煉油化工企業安全、環境與健康(HSE)管理規范》、《銷售企業安全、環境與健康(HSE)管理規范》和《施工企業安全、環境與健康(HSE)管理規范》的原則與要求，制定出《職能部門HSE職責實施計劃編制指南》，以指導各級職能部門落實HSE職責，編制HSE實施計劃。本標準規定了職能部門編制ＨＳＥ實施計劃的一般原則，在實際編制過程中可根據具體情況進行適當調整。
依據本指南編制的部門HSE實施計劃可以獨立成篇，也可以在部門總體工作計劃中體現，但要滿足Q/SHS0001.1標準、企業HSE規范和本指南的要求。
本標準由中國石油化工集團安全環保局提出并歸口。
本標準主要起草單位：中國石化集團公司安全工程研究院
本標準主要起草人：翟齊? 李正鈺 李俊榮 何懷明? 牟善軍? 辛平? 楊春筍

1? 范圍
本標準規定了直屬企業及二級單位職能部門HSE職責實施計劃編制的內容。
本標準適用于直屬企業和二級單位職能部門。
各基層單位職能部門可參照執行。

2??? 引用標準
下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準的最新版本的可能性。
Q/SHS0001.1-2001中國石油化工集團公司安全、環境與健康(HSE)管理體系
Q/SHS0001.2-2001油田企業安全 、環境與健康(HSE)管理規范
Q/SHS0001.3-2001煉油化工企業安全 、環境與健康(HSE)管理規范
Q/SHS0001.4-2001銷售企業安全 、環境與健康(HSE)管理規范
Q/SHS0001.5-2001施工企業安全 、環境與健康(HSE)管理規范
職業安全衛生管理制度? 中國石化[1999]安字467號

3? 部門概述
??? 敘述部門的工作職能和基本情況，主要內容包括：
a) 部門名稱及隸屬關系；
b) 管理職能（包括對專業系統、直管及托管單位的管理職能）；
c）機構設置與人員構成；
d) 工作特點描述。
??? 結合HSE管理體系、規范對專業、部門的要求，寫出工作特點。如：鉆井工程設計HSE要求、油氣井修井HSE要求、防井噴措施、海（水）上作業HSE要求；工藝控制指標修訂、大機組特護管理、壓力容器及安全附件定期檢測、防腐措施、儀表控制聯鎖管理要求、外電網停（晃）電的防范措施等。

4? 部門HSE職責實施計劃
?? 根據HSE管理體系的要求和企業的HSE工作目標，編制部門年度HSE職責實施計劃，確定部門年度HSE工作任務、目標，通過落實部門HSE職責和每個管理人員的HSE“一崗一責制”，為企業HSE目標的實現提供保證。
4.1???? 承諾和目標
4.1 .1 承諾
職能部門是推進HSE體系的組織者和監督者，應通過落實職能部門的HSE職責和每個管理人員的HSE“一崗一責制”。
4.1.1.1承諾原則
a）??? 每個管理人員都應進行HSE承諾；
b）??? 部門負責人應代表部門向分管領導進行承諾；
c）??? HSE承諾應以書面形式予以明確。
4.1.1.2承諾內容
部門HSE承諾書應包含以下內容：
a） 堅持HSE方針，認真貫徹、執行國家、集團公司有關本專業的各項安全生產、環境保護和工業衛生的法規、標準、規范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。
b)??? 實現本專業年度HSE目標，不發生因管理失誤造成的各類事故。
c)??? 嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。
d)??? 在部門、專業系統、直（托）管單位全面推行HSE管理，并確保專業系統、直管單位HSE目標的實現。
e)??? 采用先進的裝備和手段，不斷改善作業環境和作業條件，防止事故和職業危害。
管理人員HSE承諾書應包含以下內容：
a） 履行HSE“一崗一責制”。
b)? 不違章指揮，糾正違章、違紀行為。
c)? 熟知HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。