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談推行HSE管理體系——洋務運動失敗的啟迪——啟迪之一:學習HSE管理體系,必須首先接受HSE的管理理念(5)

  
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何為HSE體系的管理理念?其精髓可以簡單概括為“高、嚴、細、狠”,即標準高、要求嚴、管理細、處理狠。標準高,首先是行為標準高,所有操作都有規范可依,甚至舉手投足,都有一定之規;其次是安裝標準高,所有設備安裝就位必須達到本質安全程度,決不允許“因陋就簡”、“土法上馬”。要求嚴,就是有法必依、有章必遵、有令必行、有禁必止。管理細,就是要求精細管理,杜絕粗放管理,細到員工一個姿勢、一個動作的規范,細到場地一個物品、一個工具的擺放,細到報表一個符號、一個數據的填寫。處理狠,就是令行法隨、絕不寬貸,直至開除“走人”,決不允許“上有政策、下有對策”。推行HSE體系,如果只“比著葫蘆畫瓢”,按部就班地編制體系文件,而不接受HSE的管理理念,不知道使用HSE的思維方式去思考問題,所建立的體系只是“花拳繡腿”。不僅不能起到強化管理的作用,甚至適得其反,有不如無。

郝志強

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