1、 負責協助人事行政經理完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況。
2、 負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、 負責公司各項文件的接收和發放工作。
4、 負責協助人事行政經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作。
5、 協助人事行政經理管理公司后勤服務保障工作。
6、 負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、 完成領導交辦的其他任務。