第一章 總則

　　第一條 為驗證公司安全生產目標完成情況和公司安全生產管理現狀與安全生產標準化規范的符合情況。特制定本規定。

　　第二條 適用于本公司安全生產標準化績效評定管理工作。

　　第二章 管理職責

　　第三條 公司主要負責人全面負責績效評定工作;

　　第四條 安全生產主管領導負責報告安全標準化執行情況、安全生產工作目標完成情況。負責績效評定工作的實施、落實、組織、協調。

　　第五條 ……負責績效評定計劃的擬定、收集并提供績效評定所需的資料，負責對績效評定的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證。

　　第六條 各相關部門負責提供績效評定所需資料。

　　第七條 ……負責實施糾正、預防措施。

　　第三章 管理內容

　　第八條 標準化績效評定頻次和周期

　　每年至少進行一次安全生產標準化績效評定，相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過12個月。

　　第九條 績效評定輸入

　　各部門按“安全生產績效評定輸入資料及分工表”(見附表)提供績效評定資料。

　　第十條 績效評定準備

　　(一)上述部門應將收集的信息提交……，……整理后交安全生產主管領導審核，作為安全生產主管領導在績效評定會上報告本公司安全管理制度執行情況，安全生產工作目標、計劃完成情況及績效評定計劃的依據。

　　(二)在績效評定會議兩周前，……將績效評定計劃報公司主要負責人審批，并發至各相關部門。

　　第十一條 績效評定實施

　　(一)公司主要負責人主持績效評定會議。

　　(二)安全生產主管領導匯報公司安全生產現狀與標準化的符合情況，安全生產工作目標完成情況和上次評定會議提出的糾正、預防措施實施情況。

　　(三)各相關部門就績效評定內容進行匯報并提出改進/變更或糾正/預防措施建議交會議討論。