1 認真貫徹執行國家、自治區、寧東管委會、集團公司有關HSE工作的方針、政策、法律、法規、標準和制度，對本單位的HSE工作負全面領導責任。

2 嚴肅認真執行HSE管理體系中的各項要求，建立健全HSE管理機構和人員配置；組織、制訂、完善本單位的HSE管理規章制度、操作規程、應急預案和處置方案，并嚴格實施。

3 根據公司年度HSE目標指標，逐級分解，并組織編制實施方案，認真抓好落實，確保完成年度目標指標。

4 嚴格落實三級安全教育制度，積極參與和開展HSE知識的培訓和宣傳活動，組織開展本單位的安全、環境與職業健康的宣傳、培訓工作。

5 認真落實隱患排查制度。定期（每周）組織開展HSE檢查；開展危害辨識風險評估，制定措施，認真落實；編制隱患治理計劃并嚴格落實，按節點完成隱患整改。落實各崗位職責和各項安全技術措施，及時發現和糾正“三違”現象。

6 認真開展環境因素識別與風險評價，抓好環境保護工作，確保污染物達標排放，積極開展清潔生產。

7 及時消除職業病危害，督促職工落實勞動保護措施，保障職工身體健康。

8 嚴格落實HSE“三同時”管理制度。開展HSE新技術、新成果的推廣應用，積極參與同行業的HSE技術交流。

9 建立健全干部值班制度，落實好本單位“兩特”期間的領導帶班制度，做到24小時有人管生產、管安全。

10 組織開展各項HSE活動，每月不少于一次參加班組HSE活動，總結交流HSE經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

11 做好作業現場“七想七不干”工作，組織落實直接作業環節各項安全防范措施，確保施工安全。

12 及時上報事故信息，積極配合事故調查或組織本單位事故調查和處理，嚴格執行事故“四不放過”原則。