1 貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司HSE管理制度及規定。

2 負責所管轄的生產裝置、罐區和公用工程設施等的開、停、修全過程的各項HSE管理工作；將HSE管理融入到管理活動的全過程，預防為主，防止及控制各類事故、事件發生。

3 制定本單位生產過程管理HSE方面的考核規定、實施程序、操作規程和檢修施工方案，將危害辨識風險評估引入上述活動，根據危害辨識風險評估的結果制定措施和應急預案。

4 組織制定本單位各級人員的HSE責任制，做到專崗專責；建立本單位的HSE管理網絡，關鍵裝置配備安全工程師和安全技術人員，生產班組設置兼職安全員，充分發揮職工“我要安全”的主觀能動性。

5 按照安全、職業衛生、環境保護等的技術規范、標準的要求，參加本單位新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全、職業衛生和環境保護措施。

6 定期組織安全檢查，及時制止違章行為，發現和處理安全隱患，做好火災、爆炸和中毒事故的預防工作，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態。

7 組織對本單位職工、實習人員和外來施工人員的安全教育培訓，開展經常性的HSE知識和技術教育；組織班組定期進行HSE活動和事故預案演練，定期開展崗位技術練兵和安全技能考核工作。

8 定期開展危害辨識風險評估（安全評價），搞好隱患治理和風險控制，針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標、定負責人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。

9 建立考核獎懲機制，確保本單位HSE管理要素的落實執行；總結交流HSE方面的生產經驗、表彰并獎勵先進班組和個人。

10 定期召開本單位HSE方面的會議和相關的專題會議，及時解決生產中HSE方面的問題。

11 負責本單位范圍內直接作業環節的票證申請、審核或審批，組織落實有關安全防護措施。

12建立健全干部值班制度，做到24小時有人管生產，管HSE工作；落實好領導干部在特殊作業和特殊時間“兩特”情況下的現場帶班制度。

13 做好勞保用品的發放和職業病防治工作，對職工進行職防教育、現場自救互救教育和考核；推行清潔生產，保護環境，努力改善生產區及周圍地區的環境質量。

14 對本單位發生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出HSE隱患，制訂和落實防止重復事故發生的預防控制措施。

15 負責本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責制。