??????? 5.3.4離崗健康檢查：員工不再從事有毒有害作業，應在離崗時進行健康檢查，參加職業衛生體檢后3月內離職員工視為已進行離職體檢（依據GBZ188-2007）。
??????? 5.3.5職業病患者和觀察對象定期復查：對已診斷為職業病的患者或觀察對象，根據職業病診斷的要求，進行定期復查。
??????? 5.3.6非職業性健康檢查：指對不從事有害作業員工的健康檢查，不包括由于員工患病所需要的檢查。
??????? 5.4體檢內容、體檢周期
??????? 5.4.1根據公司生產特點和員工從事的作業，可將公司的定期體檢分為一般健康監護體檢（非職業性健康檢查）和有毒有害崗位體檢兩項，體檢項目的內容具國家有關法律法規內容制定，每個項目檢查內容如下：
??????? 5.4.1.1非職業性健康檢查（一般健康監護體檢）內容為：內科常規檢查、心電圖、肝功能、血常規、尿常規、既往病史、現病史、女工增加婦科項目檢查。
??????? 5.4.1.2職業性健康檢查（既有毒有害崗位體檢）內容公司制定的體檢項目和周期標準實施（依據GBZ188-2007）
??????? 5.5體檢結果處理及要求
??????? 5.5.1所有新入職、簽定勞動合同的員工，在上崗前必須進行就業前的體檢，由分公司、廠綜合辦向長和公司綜合辦提供名單，由長和公司綜合辦負責組織體檢。體檢合格后由用工單位進行“三級教育”，再根據體檢結果分配相應的崗位工作，各公司職業衛生管理部門應建立原始的個人健康監護檔案，并將電子版個人健康監護檔案報長和公司綜合辦和生產管理部備案。
??????? 5.5.2各分公司在冊人員體檢結果匯總后由職業衛生管理部門負責存檔，每項體檢原始資料要保存到個人檔案中。
??????? 5.5.3員工健康監護檔案應維護其真實性、科學性、保密性。除因工作需要按照檔案的管理規定查閱外，其他人員無權隨意查閱。
??????? 5.5.4體檢中發現與職業因素有關的疾病或職業禁忌癥，職業衛生管理部門要填寫到體檢結果一覽表中，工種不適者，由分公司綜合辦會同其相關科室予以調整或不予錄用（不予錄用的對象指應聘人員）。
??????? 5.5.5職業衛生管理部門在體檢中發現群體中反應且可能與所接觸的職業性危害因素有關時，要對作業場所有害有毒因素進行監測申報。
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