??? 五、員工健康狀況預防規定
??? （一）員工應及時接種各種疫苗，以增強自身的免疫功能，防止對各種傳染病的感染。
??? 　　（二）員工在工作期間如頻繁出現某種病癥，應立即到指定醫院檢查，如查出對從事本職業有害的任何病狀，都應首先予以隔離治療，直到完全恢復后，方可復工。情況嚴重者無法從事本崗位工作，也無法從事公司安排的其他崗位工作，公司可根據《勞動法》、《勞動合同法》協商解除勞動關系。
??? 　 （三）員工應時刻注意日常保健及飲食衛生，增強體質，杜絕各種傳染病。
??? 六、員工健康體檢結果告知制度
?????? （一）員工對個人職業健康狀況有知情權及維護職業健康檔案完整的義務。
??? （二）人力資源處負責將體檢結果告知員工本人。
??? （三）員工在得知其本人體檢結果后應履行健康檔案的完整手續并對自己的健康負責。
??? 七、員工健康檔案管理規定
??? （一）公司員工自加入公司之日起，由人力資源處建立個人健康檔案，并做好職業各項職業健康體檢的收進、移出、借閱利用、銷毀等登記和妥善管理。
??? 　　（二）健康檔案的內容：員工的職業史、健康既往史、職業危害接觸史，工作場所職業危害因素監測結果、員工職業健康檢查結果及處理情況、員工職業病診療、應聘時體檢資料、年度體檢資料、復查體檢記錄、病例既往史、疫苗接種記錄、工傷情況記錄及其他需要記錄的資料。
??? 　　（三）健康檔案由人力資源處培訓專員負責管理
??? 　　1、 管理人員應負責檔案的建立和管理。
??? 　? 2、管理人員應對員工工傷情況進行記錄存檔。
??? 3、已離職人員的職業健康監護檔案，應在其離職三個月后進行封存，并移交公司檔案室，保存10年以上，以備上級部門查閱。
??? 4、員工的職業健康監護檔案屬公司保密材料，不得隨意查閱、復印。相關的監督檢查人員、員工職業健康監護分管副總經理和環境安全管理處負責人、人力資源處分管副總經理和部門負責人、員工本人或其委托代理人可查閱和復印職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱、影印員工職業健康監護檔案。
??? 5、 培訓專員應建立員工職業健康監護檔案的查閱、復印臺賬，做好收進、移出、借閱利用、銷毀等登記工作，并妥善管理。
??? 八、員工職業健康費用報銷規定
??? （一）入職時的體檢費用和進入公司后的年檢費用由公司承擔。體檢費用包括周車費、住宿費和檢查費，體檢費用由財務處從福利費用中列支。
??? （二）疫苗接種費用和疫苗加強接種費用由個人負擔。
??? 九、各部門職責分工
??? （一）人力資源處負責員工職業健康體檢的組織和職業健康檔案的管理。
??? （二）環境安全管理處負責員工職業健康監護指導和統籌。
??? （三）各部門負責員工職業健康的監護。
??? 十、其他
??? （一）本規定從2011年9月1日正式執行。
??? （二）本管理辦法從下發日起執行，****《員工健康職業體檢管理辦法》同時廢止。
??? （三）本規定解釋權由總經理授權人力資源處負責解釋。
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