(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　第十九條職工有下列情形之一的，凡職工本人或者其直系親屬要求申報工傷或者視同工傷認定的，礦將承擔舉證責任，組織上報，并明確給出“不同意申報為工傷”或者“不同意申報為視同工傷”的意見：

　　（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　（二）醉酒導致傷亡的；

　　（三）自殘或者自殺的；

　　（四）不符合本辦法第十八條、第十九條之規定的其它情形。

　　第二十條組織工傷認定的申報，應提交下列材料：

　　（一）工傷認定申請材料清單（一式二份）；

　　（二）受傷職工個人申請報告；

　　（三）受傷職工身份證復印件；

　　（四）受傷職工醫療機構診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結的復印件；

　　（五）受傷職工所在單位申請報告；

　　（六）用人單位與受傷職工簽訂的勞動合同復印件；

　　（七）用人單位營業執照復印件；

　　（八）工傷認定申請表（一式四份）；

　　（九）工傷認定申請人、用人單位及其他聯系方式一覽表；

　　（十）其它視具體情況需增補的材料。

　　第二十一條在收到政府勞動保障行政部門下達的《工傷認定決定書》后，3個工作日內安全環保科將《決定書》送達受傷職工或其直系親屬，并由收件人簽收。

　　第二十二條對已被認定為工傷的職工，應告知其勞動能力鑒定的申請程序。工傷職工經治療傷情穩定后存在殘疾、影響勞動能力或者停工留薪期滿的，用人單位應及時按公司有關規定組織勞動能力鑒定工作，由統籌地區政府勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

　　第二十三條政府勞動能力鑒定委員會下達鑒定結論后，用人單位自簽收之日起的7日內，將鑒定結論復印件報公司安全環保部備案。

　　第六章 事故責任追究

　　第二十四條單位發生輕傷、重傷、死亡事故，對相關責任人的責任追究，按武鋼集團公司《職工傷亡事故管理辦法》規定考核外，礦將追加考核，考核標準參見《大冶鐵礦承包經營責任制考核辦法》。

　　第七章 事故結案

　　第二十五條職工因生產安全事故死亡或屬重傷的，安全環保科應填寫《職工重傷、死亡事故調查報告書》，單位蓋章、負責人簽字，并備齊相關材料，在事故發生的30天內報公司安全環保部審批、備案。遇有特殊情況，經報公司安全環保部同意，報送時限可以適當延長。

　　第二十六條工傷死亡事故結案后，應歸檔的事故資料如下：

　　(一)《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》；

　　(二)《職工重傷、死亡事故調查報告書》及批復；

　　(三)事故現場調查記錄、示意圖、照片；

　　(四)技術鑒定和試驗報告；

　　(五)發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；