第一章?? 總? 則

　　第一條 公司的各級領導、安全管理負責人及各管理人員應參加上

　　級安全機構組織的每年一次的有關安全規程制度的考試。

　　第二條 新招收錄用的員工必須經過三級（公司、部門）安全教育、

　　緊急救護培訓的專業技術培訓，經考試合格后方可進入現場

　　工作。新轉換崗位的人員上崗前也必須經過安全教育、崗位

　　培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。

　　第三條 按國家規定屬于特種作業、危險作業的人員必須經過專業培

　　訓，持有主管部門頒發的操作證，方可上崗。

　　第四條 公司應建立特種作業人員的安全檔案，其中包括入廠前體檢

　　的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓記錄、歷次安全

　　規程考試成績、安全獎懲記錄等。

　　第五條 公司應每年召開生產、經營安全工作會議、總結、交流安全

　　工作，布置年度安全工作；定期組織安全自查、互查，不斷

　　提高公司安全生產和安全管理水平。

　　第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安

　　全日活動（三會一活動）要有明確規定和要求，切不可流于

　　形式。

　　第七條 公司每年要制訂以“五無”為內容的安全生產目標，做好目

　　標的層層分解，并同每一位員工簽定安全生產責任書，實行

　　安全生產風險抵押金制度。針對年度安全生產目標，生產部

　　門和安監部應分別制訂出反事故措施計劃和安全技術、勞動

　　保護措施計劃，公布實施。對安全生產目標的“反措、安措”

　　計劃應有定期檢查和考評辦法。

　　第八條 公司應在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動，要通

　　過學安規、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規、

　　訂安全目標責任合同等，強化安全管理。

　　第九條 公司要根據行業特點、季節因素，做好每年春、秋季安全大

　　檢查工作及日常安全檢查。