??? 7.? 特殊工種的持證上崗制度

??? 建筑工程的施工具有高度順延、時間順延和新技術新材料使用順延的特點，在施工過程中，會有一些特殊工種參與施工。例如：塔吊、起重機、電焊機、運輸設備、電工等，常常伴隨危險性和專業性，對作業人員有身體健康，專業技能熟練（懂性能、維修保養）等要求。特殊工種必須經過專門培訓，合格后由國家統一頒發證書和企業統一頒發證書，持證上崗。

??? 8.? 信息收集和資料保證制度

??? 工程開工初期，各單位要按照項目使用需要，同一時間內各自備份好近期內有效的行政法規文件（包括質量、安全等），工程資料建檔的統一標準，各分部的內業材料范本（例如：安全施工方案、規劃、細則等），企業資質和人員資質證明材料，合同和規范等。各單位間要相互提供工程招投標、圖紙審核批文，地質勘探批文，施工許可證、白蟻防治等工程前期文件。在業主的主持下，簽署有關配合治安管理協議，衛生防疫和排污協議，勞動保險費繳納協議，臨建建設協議，防噪和市容管理協議，施工供電協議，相鄰權保障協議，使用非強制性標準適用協議，工地現場安全違規處罰辦法等；辦理好爆破審批、監控系統審批等行政審批手續，將上述材料匯編成冊后交給項目資料管理人員存檔，配備電腦辦公設備，安裝好同一種專業軟件，提供網絡收集途徑，便于各項目人員日后能順利開展工作。

??? 9.? 處罰制度

??? 為嚴格工程管理，加強過程控制，對現場施工存在的未按正常的程序進行操作，未按事前共同約定操作，制止無效且屢犯，通知整改未執行而進行下一道工序施工，不服從業主提出的要求、不文明不科學施工存在安全隱患等違規行為形成約束，經建設單位、監理單位和施工單位共同商討約定達成共識，制定和實施“工地安全違規處罰辦法”，界定各類屬安全違規的現象，明確處罰標準和累犯執行標準。通過拍照取證，以罰款單的方式由項目部負責收繳，按規定的時間打入業主、監理、施工單位設立的共管帳戶。處罰制度要做到良性循環，有獎有罰。 對違反建筑法、行政法規從而產生嚴重后果和安全事故后果的行為，按法律規定程序和行政規定程序執行。

??? 10. 教育和培訓的預防制度

??? 工程開工初期，由各項目負責人組織項目管理人員和技術人員集中學習施工（監理）合同、安全法律法規、規范、貫標程序、項目管理等文件精神，取長補短，強化意識，建立并形成“團隊”目標的安全管理工作環境。
??? 工程開工初期，由業主主持召集各參建單位召開安全專題會議，解決施工安全問題，設計安全問題，解決對安全施工中的人員投入、安全預防投入、三級教育安排、安全（方案）措施問題等，設計單位和施工單位答辯后起草會議紀要形成施工依據，做到萬無一失，查疏堵漏。
??? 工程開工初期，由施工單位技術負責人和項目經理組織各工種負責人和安全員進行分部安全技術交底，冬季施工方案的安全技術交底，周邊環境影響的安全技術交底，受季節氣候影響的安全技術交底，消防設施的安全技術交底。由各工種負責人召集各班組人員進行安全施工理論知識、安全施工操作、勞動保護知識、成品保護措施、消防知識、各專業交叉施工防止摩擦等安全技術交底，加強學習預防傷害。
??? 工程開工初期，由施工單位項目經理和技術負責人和公司安全管理部門一道，組織各特殊設備廠商，召集項目技術人員、安全員和特殊工種操作人員統一傳授特殊設備的性能參數知識、安全使用知識、維修保養和故障鑒定知識等，切磋技藝提高職業技能預防安全事故。