??? 　　4以人為本的安全管理體系

??? 　　由前面的分析可以看出，人在現代工業生產安全事故中起到關鍵作用。因此，為了有效遏制人本事故的發生，現代工業企業必須要樹立以人為本的系統安全管理理念，使企業能夠順應市場經濟之需求，在尊重人權，尊重生命的前提下發展壯大。實行以人為本的安全管理應該包括如下幾點：

??? 　　（1）尊重人的生命和健康，建立良好的安全溝通氛圍和渠道，讓員工有工作環境危害的知情權；

??? 　　（2）使人人都具有高度安全意識，既保護自身，又維護他人安全和國家社會的財產安全；

??? 　　（3）增強人的安全主動性，以達到安全全球化為最終的目的；

??? 　　（4）具有高度的團隊精神。良好的團隊是企業成功的重要保證，以人為本的安全管理也十分需要這種精神；

??? 　　（5）應用安全系統工程，實行全面系統的安全管理。即全員、全方位、全時段、全過程的安全管理；

??? 　　（6）完善企業的安全文化。安全文化借助于既定的安全生產目標，能夠增強人們的安全凝聚力、向心力、持久力。安全文化制度體現為倫理道德作用，約束人們的安全行為；

??? 　　（7）以人為本的安全管理并不否認采取一些強制性的安全管理措施，行政政策約束和監督管理是實現這一管理的必要開端。

??? 　　企業安全管理體系結構如圖2所示：

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??? 　　圖2 以人為本的安全管理體系結構圖

??? 　　實行以人為本的安全管理體系對企業的發展具有重大的意義：

??? 　　（1）可以提高員工的素質，充分調動員工的積極性，從而使企業的整體的工作效率得以提高。

??? 　　（2）全面規范、改進企業的安全管理，保障企業員工的職業健康與生命安全，保障企業的財產安全，為企業提供一個安全、有效的管理手段。

??? 　　（3）促進安全生產監督與管理機制的完善，能使組織的安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高安全管理水平。

??? 　　（4）改善與政府、員工、社區的公共關系，提高企業聲譽，是企業管理現代化的重要手段。

??? 　　（5）提供持續滿足法律要求的機制，降低企業風險，預防事故發生，保障工作人員的人身健康。

??? 　　（6）有利于與國際接軌，克服產品及服務在國內外貿易活動中的非關稅貿易壁壘，取得進入市場的通行證，具有直接或間接的經濟效益。

??? 　　5結束語

??? 　　總之，現代安全管理過程不僅僅是技術實施和行政過程，更是存在相互關聯的個人和群體的精神活動過程，實行以人為本的安全管理是企業安全管理發展的必然趨勢。對企業而言，安全生產是應盡的社會道義和法律責任。如今各類企業組織日益關心如何控制其作業活動并考慮將安全管理全面納入企業日常的管理活動中，如建立員工心理素質檔案等。因此，21世紀的企業管理將是將產品質量管理、環境質量管理、產品經營管理與以人為本的動態安全管理有機結合，最終實現系統化、體系化的企業綜合戰略管理體系。