第九條經營勞動防護用品單位應具備下列條件：
　　
　?。ㄒ唬┯泄ど坦芾聿块T核發的營業執照；
　　
　?。ǘ┯袧M足經銷產品相適應的經營場地、資金和儲存條件；
　　
　　（三）經營管理人員應熟悉國家相關安全生產法規、政策和有關勞動防護用品發放標準、產品標準及相關規定；
　　
　　（四）經銷人員須經過專門培訓，熟悉和了解勞動防護用品的相關知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識；
　　
　　（五）有經營勞動防護用品驗收、保管、定期檢查和失效報廢管理制度，并能為用戶提供良好的售后服務。
　　
　　第十條生產經營單位應當按照《勞動防護用品選用規則》（GB1165）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，為從業人員配備勞動防護用品。
　　
　　第十一條從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。
　　
　　凡從事多項工種作業的人員，用人單位應按照其從事的主要危害最大的工種發給必備的勞動防護用品。
　　
　　第十二條生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。
　　
　　第十三條生產經營單位應建立勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度，并按勞動防護用品的使用性能要求，在使用前對其安全防護性能進行必要的檢查或檢驗。
　　
　　第十四條安全生產監督管理部門應每年對勞動防護用品生產、經營、使用單位進行定期和不定期的監督檢查和抽檢。
　　
　　第十五條安全生產監督管理部門對有下列行為之一的生產、經營、使用、檢測檢驗單位，按照有關法律、法規和規定依法查處：
　　
　?。ㄒ唬┥a或者經營假冒偽劣勞動防護用品和無國家安全標志的特種勞動防護用品的；
　　
　?。ǘ┎慌浒l或不按標準配發勞動防護用品的；
　　
　?。ㄈ┡浒l超過使用期限的勞動防護用品的；
　　
　?。ㄋ模﹦趧臃雷o用品管理混亂，由此對從業人員造成事故傷害及職業危害的；
　　
　?。ㄎ澹z測檢驗機構出具虛假證明的：
　　
　?。┢渌`反勞動防護用品管理有關法律、法規、規章、標準的行為。
　　
　　第十六條本辦法由吉林省安全生產監督管理局負責解釋。
　　
　　第十七條本辦法自頒布之日起執行。