第三十條 行政機關及其公務員在事故應急處置和調查處理中，有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

（一）對生產安全事故遲報、漏報的；

（二）事故發生后，不按規定趕赴現場組織搶救，組織事故調查處理和善后工作的；

（三）不執行對事故責任人員的處理決定，或者擅自改變上級機關批復的對事故責任人員的處理意見的；

（四）不制止、不查處瞞報、謊報等違法行為的；

（五）在事故調查處理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。

謊報、瞞報生產安全事故，提供偽證、指使他人提供偽證，或者阻撓、干涉生產安全事故調查工作的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第三十一條 國有及國有控股企業中由行政機關任命的人員有下列行為之一，導致生產安全事故發生或者造成不良社會影響的，對有關責任人員，給予警告、記過處分；情節較重的，給予降級（職）、責令辭職、撤職處分；情節嚴重的，給予解聘、開除處分：

（一）對存在的安全隱患，未采取有效措施的；

（二）違章指揮，強令工人違章冒險作業的；

（三）未按規定進行安全生產教育和培訓并經考核合格，允許從業人員上崗，致使違章作業的；

（四）制造、銷售、使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的設施、設備、器材或者產品的；

（五）超能力、超強度、超定員組織生產經營，拒不執行有關部門整改指令的；

（六）拒絕執法人員進入現場檢查、提供資料或者在被檢查時隱瞞安全隱患，不如實反映情況的；

（七）新建、改建、擴建工程項目的安全設施，不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，或者未按規定審批、驗收，擅自組織施工和生產的；

（八）被依法責令停產停業整頓、吊銷證照、關閉的生產經營單位，繼續從事生產經營活動的；

（九）有其他不履行或者不正確履行安全生產管理職責的。

承擔安全評價、培訓、認證、檢測、檢驗等工作的機構及其工作人員，出具虛假報告等與事實不符的文件、材料，對有關責任人員，給予警告、記過處分；情節較重的，給予降級（職）、責令辭職、撤職處分；情節嚴重的，給予解聘、開除處分。

第三十二條 國有及國有控股企業中由行政機關任命的人員，生產安全事故發生后，遲報、漏報或者不及時組織搶救的，對有關責任人員，給予警告、記過處分；情節較重的，給予降級（職）、責令辭職、撤職處分；情節嚴重的，給予解聘、開除處分。

謊報、瞞報生產安全事故，對有關責任人員，給予降級（職）、責令辭職、撤職處分；情節嚴重的，給予解聘、開除處分。

生產安全事故發生后逃匿的，給予開除處分。

第三十三條 有下列情形之一的，應當從重處分：

（一）在共同違法違紀行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷毀證據的；

（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；

（四）包庇同案人員的。

第三十四條 有下列情形之一的，應當從輕處分：

（一）主動交代違法違紀行為的；

（二）主動采取措施，有效避免或者挽回損失的；

（三）檢舉他人重大違法違紀行為，情況經查證屬實的。

具有前款規定兩種以上情節的，應當減輕處分。

第三十五條 違紀行為情節輕微，經過批評教育后改正的，可以免予處分；

工作范圍內發生生產安全事故，經查實盡職盡責的，應當不予處分；

因不可抗力發生生產安全事故的，應當不予處分。

第三十六條 對責任人員的行政問責和行政處分實行責任跟蹤追究制度，已調離崗位的責任人員在任職期間有責任追究情形的，應當追究。

第三十七條 生產經營單位及其工作人員違反安全生產監督管理職責，依法應當給予行政處罰的，從其規定。

第三十八條 行政問責參照《重慶市政府部門行政首長問責暫行辦法》執行。

第三十九條 對行政問責和行政處分不服的，可以根據有關規定向相關部門申訴。

第四章 附 則

第四十條 事業單位、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織、行政機關依法委托的組織及其工作人員有安全生產違法違紀行為，應當給予行政問責和行政處分的，參照本規定執行。

國有及國有控股企業中除由國家行政機關任命的人員外，其他人員有安全生產領域違法違紀行為，應當給予處理的，參照本規定執行。

第四十一條 本規定自2009年9月1日起施行。