1989年5月，王某在部隊服役時右眼因公受傷并摘除，左眼患交感性眼炎。1992年6月，王某轉業到日照市某化肥廠工作。2009年7月，王某被醫院診斷患有左眼交感性眼炎及并發性白內障。2010年10月，化肥廠向日照市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。人社局于2010年12月31日作出工傷認定決定書，認定王某所受傷害為工傷。化肥廠不服該工傷認定，向山東省人力資源和社會保障廳申請行政復議。省人社廳維持了該工傷認定決定，化肥廠遂于2011年8月向日照市東港區法院提起行政訴訟，要求撤銷該工傷認定決定。

　　法院經審理認為，王某在化肥廠工作期間患有左眼交感性眼炎及并發性白內障，屬于舊傷復發，符合《工傷保險條例》第15條第（3）項，“職工原在軍隊服役，因戰因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的”，應視同為工傷的規定，應當認定為視同工傷。法院遂依法駁回了化肥廠的訴訟請求。