我單位有一員工，在中午到我單位餐廳就餐的廠區路上，被在我單位內施工的外來施工隊翻斗車壓傷右腳。
    據調查分析，翻斗車駕駛員屬無征違章操作，且翻斗車乘載除駕駛員外還有5名民工，施工隊應負事故的完全責任。
    請問：
    1、按原勞動部[1996]266號文，工傷范圍及認定第四條之規定，我單位為該員工申報工傷是否可行?
    2、若可申報工傷，施工隊是否要承擔我單位及受害人的經濟損失?
    3、損失包括哪些部分?  
    濟南志友集團股份有限公司
    質量保證部萬軍
    萬軍同志；
    貴公司一職工在廠區路上被外來施工隊壓傷右腳，按《企業職工工傷保險試行辦法》第八條(四)款的規定，應作工傷處理。
    認定工傷與施工隊的責任應分別對待，兩者既有聯系，又不能混為一談。貴公司對待負傷職工，應積極地承擔起相關的義務，使負傷職工能夠充分地享受到法定權利。其中因處理工傷事故涉及到的各種費用，我們認為貴公司有權向外來施工隊索賠。此外，貴公司還受到什么損失?外來施工隊還應承擔什么責任?一方面請貴公司具體分析一下，另一方面看看貴公司與外來施工隊在經濟合同中是否涉及到了安全方面的內容。對此我們不能妄談，請諒解。  
    解士義