編輯同志：
我于1995年5月在出公差途中發(fā)生車禍，由于輸血不慎感染了丙肝。在2002年2月例行檢查中

才查出已轉(zhuǎn)為慢性丙肝，一直在治療，單位已醫(yī)改，仍給予報銷藥費，現(xiàn)尚未痊愈。但目前

企業(yè)面臨改制，即由民營企業(yè)投入增量資金來控股，原有企業(yè)與職工解除勞動合同，發(fā)給經(jīng)

濟補償金，國有身份不再保留，然后與改制后的企業(yè)重新簽訂勞動合同。那么，企業(yè)改制后

，我今后的醫(yī)療費該由誰支付？
覃立磊先生：
來函收悉。
《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定：用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用

人單位的工傷保險責任。這里雖然沒有明確提到由民營企業(yè)投入增量資金來控股這一形式，

但根據(jù)享有權(quán)力的同時必須承擔責任和義務的原則，您的醫(yī)藥費理應由改制后的企業(yè)繼續(xù)承

擔。