（四）發揮派出所消防監督優勢，不斷拓展消防執法輻射面。

公安派出所履行消防檢查職能，是新修訂《消防法》賦予的神圣職責。派出所開展消防管理工作是基層每位民警共同的職責，不光是兼職民警一個人的工作。那么 要改變這一現狀，就必須將消防工作納入到全體民警業務范圍，那樣民警人人都懂消防。一是充分發揮公安派出所的資源優勢。第一警力資源優勢。派出所遍布城鄉，覆蓋面廣，再加上為數不少的聯防保安隊伍，能夠緩解當前消防機構警力嚴重不足的矛盾。第二社會資源優勢。派出所對轄區場所單位和社會面上的情況比較熟悉，與鄉鎮、街辦、村組、社區等關系密切，能迅速發動社會方方面面開展工作。第三是行政執法資源優勢。派出所開展行政執法工作有長期積累的經驗和良好的基礎，其對轄區情況的熟悉還保證了消防行政執法工作不留空白點，減少了對消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機構在指導公安派出所開展消防監督工作時，要充分發揮派出所的資源優勢，進一步拓展派出所消防監督的職能，切實把消防安全工作落實到村組和單位，形成群防群治、齊抓共管的社會化消防新局面；二是把對派出所的消防業務培訓納入正常的工作日程。結合公安工作特點，做到長計劃短安排，采取分期分批、集中培訓以及以會代訓、輪流到消防大隊見習等形式進行，再者通過邀請轄區派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗收、火災隱患整改及火災原因調查等，使其在實踐中不斷增強業務素質和工作能力，做到會宣傳、會檢查、會執法、會管理、會組織；三是將消防監督納入年終考核獎懲范圍。各級公安機關年初安排部署工作，要將派出所消防納入其中。協同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實際，盡量將消防監督管理融入到整個轄區治安管理工作之中，最大限度地發揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果；四是呼吁各級公安機關關心消防兼職民警的生活。由于執法民警人員緊張，任務繁重，本來派出所的幾個人業務就夠多，加上消防監督，工作量勢必增大。公安機關和派出所不但在生活上關心、扶持，更要在消防辦公經費上給予傾斜，這樣才能調動兼職消防民警的工作積極性。

總之，通過對基層的調查和研究，發現了一些影響構建“防火墻”的因素，探索了一點解決的方法。隨著社會經濟的迅猛發展，消防工作面臨的新情況，新問題會越來越多，我們只有立足實際，客觀面對困難，勇于探索解決問題的辦法，消防監督這一社會安全“防火墻”一定會越來越堅固。