91、用人單位有下列哪些行為之一的,安全生產監督管理部門可以給予警告,責令限期改正,并處3萬元以下的罰款。( )。
A、未建立或者落實職業健康監護制度的
B、未按照規定制定職業健康監護計劃和落實專項經費的
C、未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的
D、未按照規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的
92、下列哪些建設項目的職業衛生技術服務,必須由取得乙級以上資質的職業衛生技術服務機構承擔。( )
A、省級人民政府及其投資主管部門審批(核準、備案)的建設項目
B、跨設區的市的建設項目
C、省級安全生產監督管理部門規定的其他項目
D、核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目
93、職業衛生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業衛生技術服務活動中,不得有下列哪些行為:( )
A、偽造、變造、轉讓或者租借資質證書
B、超出資質證書業務范圍從事技術服務活動
C、轉包職業衛生技術服務項目
D、采取不正當競爭手段,故意貶低、詆毀其他職業衛生技術服務機構
94、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》規定安全生產監督管理部門及其工作人員不得有下列哪些行為:()
A、要求用人單位接受指定的職業衛生技術服務機構進行職業衛生技術服務
B、干預職業衛生技術服務機構開展正常活動
C、以任何理由或者方式向職業衛生技術服務機構收取或者變相收取費用
D、向職業衛生技術服務機構攤派財物、推銷產品
95、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》規定:國家根據建設項目可能產生職業病危害的風險程度,對其實行分類監督管理,以下說法正確的是:( )
A、職業病危害一般的建設項目,其職業病危害預評價報告應當向安全生產監督管理部門備案,職業病防護設施由安全生產監督管理部門組織驗收。
B、職業病危害較重的建設項目,其職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核。
C、職業病危害較重的建設項目,其職業病防護設施竣工后,由安全生產監督管理部門組織驗收。
D、職業病危害嚴重的建設項目,其職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核,職業病防護設施設計應當報安全生產監督管理部門審查,職業病防護設施竣工后,由安全生產監督管理部門組織驗收。
96、《工作場所職業衛生監督管理規定》規定:用人單位有下列哪些情形之一的,安全生產監督管理部門可以給予警告,責令限期改正,并處5千元以上2萬元以下的罰款。( )
A、未按照規定及時、如實申報產生職業病危害的項目的
B、未按照規定實行有害作業與無害作業分開、工作場所與生活場所分開的
C、用人單位的主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的
D、未實施由專人負責職業病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的
97、用人單位違反《職業病防治法》規定,有下列哪些行為之一的,由安全生產監督管理部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款。( )
A、工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的
B、未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
C、拒絕職業衛生監督管理部門監督檢查的
D、隱瞞本單位職業衛生真實情況的
98、用人單位違反《職業病防治法》規定,有下列哪些情形之一的,由安全生產監督管理部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下的罰款。( )
A、使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的
B、將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人,或者沒有職業病防護條件的單位和個人接受產生職業病危害的作業的
C、擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施的
D、安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的
99、用人單位違反《職業病防治法》規定,有下列哪些行為之一的,由安全生產監督管理部門責令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。( )
A、未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的
B、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的
C、未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的
D、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
100、《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》(中央編辦發[2010]104號)對職業衛生監管部門職責進行了重新分工,以下哪些為安全生產監督管理部門職責:( )
A、負責用人單位職業衛生監督檢查工作,依法監督用人單位貫徹執行國家有關職業病防治法律法規和標準情況。
B、負責新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”審查及監督檢查。
C、負責職業衛生檢測、評價技術服務機構的資質認定和監督管理工作。
D、審批承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構并進行監督管理。
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