73、存在職業病危害的用人單位應當建立、健全下列哪些職業衛生管理制度和操作規程:( )

　　A、職業病危害防治責任制度

　　B、職業病危害警示與告知制度

　　C、職業病防治宣傳教育培訓制度

　　D、職業病危害防治計劃和實施方案

　　74、用人單位應當建立健全下列哪些職業衛生檔案資料:( )

　　A、職業衛生管理規章制度、操作規程

　　B、工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料

　　C、勞動者職業健康檢查結果匯總資料,存在職業禁忌證、職業健康損害或者職業病的勞動者處理和安置情況記錄

　　D、建設項目職業衛生“三同時”有關技術資料,以及其備案、審核、審查或者驗收等有關回執或者批復文件

　　75、勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利?( )

　　A、參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議

　　B、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施

　　C、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件

　　D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業

　　76、向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明( )等內容。

　　A、產品特性、主要成分

　　B、存在的有害因素、可能產生的危害后果

　　C、安全使用注意事項

　　D、職業病防護以及應急救治措施

　　77、以下說法正確的是( )。

　　A、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業

　　B、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業

　　C、用人單位對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置

　　D、對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同

　　78、用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓,應當包括下列主要內容:( )

　　A、職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準

　　B、職業病危害預防和控制的基本知識

　　C、職業衛生管理相關知識

　　D、國家安全生產監督管理總局規定的其他內容

　　79、存在或產生高毒物品的作業崗位,應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》(GBZ/T203)的規定,在醒目位置設置高毒物品告知卡,告知卡應當載明高毒物品的( )等告知內容與警示標識。

　　A、名稱、理化特性 B、健康危害

　　C、防護措施 D、應急處理

　　80、存在職業病危害的用人單位,有下述( )情形之一的,應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害現狀評價。

　　A、初次申請職業衛生安全許可證

　　B、發生職業病危害事故的

　　C、國家安全生產監督管理總局規定的其他情形

　　D、職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證

　　81、安全生產監督管理部門應當依法對用人單位執行有關職業病防治的法律、法規、規章和國家職業衛生標準的情況進行監督檢查,重點監督檢查下列哪些內容:( )

　　A、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生管理人員情況

　　B、職業衛生管理制度和操作規程的建立、落實及公布情況

　　C、建設項目職業衛生“三同時”制度落實情況

　　D、職業病防護設施、應急救援設施的配置、維護、保養情況,以及職業病防護用品的發放、管理及勞動者佩戴使用情況

　　82、發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時,安全生產監督管理部門可以采取下列臨時控制措施:( )

　　A、責令暫停導致職業病危害事故的作業

　　B、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備

　　C、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為

　　D、組織控制職業病危害事故現場

　　83、用人單位申報職業病危害項目時,應當提交《職業病危害項目申報表》和下列哪些文件、資料:( )

　　A、工作場所職業病危害因素接觸人數

　　B、用人單位的基本情況

　　C、工作場所職業病危害因素種類、分布情況接觸人數

　　D、法律、法規和規章規定的其他文件、資料

　　84、用人單位有下列哪些情形之一的,應當按照本條規定向原申報機關申報變更職業病危害項目內容。( )

　　A、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的,自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報

　　B、因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的,自發生變化之日起15日內進行申報

　　C、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的,自發生變化之日起15日內進行申報

　　D、經過職業病危害因素檢測、評價,發現原申報內容發生變化的,自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報

　　85、以下哪些人員有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案:( )

　　A、安全生產行政執法人員 B、勞動者

　　C、勞動者其近親屬 D、勞動者委托的代理人

　　86、勞動者可以在( )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

　　A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地

　　C、經常居住地 D、全國范圍內

　　87、用人單位應當對下列哪些勞動者進行上崗前的職業健康檢查:( )

　　A、擬從事接觸職業病危害作業的新錄用勞動者

　　B、擬從事有特殊健康要求作業的勞動者

　　C、擬轉崗到接觸職業病危害作業崗位的勞動者

　　D、在接觸職業危害作業崗位已經工作一年的勞動者

　　88、出現下列哪些情況,用人單位應當立即組織有關勞動者進行應急職業健康檢查:( )

　　A、勞動者出現不適癥狀的

　　B、接觸職業病危害因素的勞動者在作業過程中出現與所接觸職業病危害因素相關的不適癥狀的

　　C、勞動者受到急性職業中毒危害

　　D、勞動者出現職業中毒癥狀的

　　89、用人單位應當根據職業健康檢查報告,采取的下列措施哪些是錯誤的:( )

　　A、對有職業禁忌的勞動者,暫不調離或者暫不脫離原工作崗位

　　B、對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者,進行妥善安置

　　C、對需要復查的勞動者,按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察

　　D、對疑似職業病病人,不按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷

　　90、用人單位應當為勞動者個人建立職業健康監護檔案,并按照有關規定妥善保存,職業健康監護檔案包括下列哪些內容:( )

　　A、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況

　　B、勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史

　　C、歷次職業健康檢查結果及處理情況

　　D、職業病診療資料