1.“安全第一，預防為主”是我國安全生產的一貫方針，江澤民總書記在______年作的三點重要指示中又強調：“要堅決樹立安全第一的思想，任何企業都要努力提高經濟效益，但是必須服從安全第一的原則。”

　　A.1997 B.1998

　　2.《中華人民共和國勞動法》是我國第一部全面調整勞動關系、確定勞動標準的基本法，這部法律施行的時間是：________.

　　A.1994年7月5日 B.1995年1月1日

　　3.《中華人民共和國礦山安全法》是我國第一部勞動保護基本法，這部法律施行的時間是__________.

　　A. 1992年11月1日 B.1993年5月1日

　　4.現行工傷保險制度是依據《勞動法》等法律法規來制定和實施的，《企業職工工傷保險試行辦法》以勞部發[1996]266號文件發布，施行的時間是：_______.

　　A.1996年8月12日 B.1996年10月1日

　　5.《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）和《企業職工工傷保險試行辦法》同時實施，這是我國第一部工傷評殘_________.

　　A.國家標準 B.部頒標準

　　6.《勞動法》規定：用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行-教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　A.勞動安全衛生 B.安全文化

　　7.《勞動法》規定：從事特種作業的勞動者必須經過_________并取得特種作業資格。

　　A.三級安全教育 B.專門培訓

　　8.《勞動法》規定：用人單位強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員_________.

　　A.依法追究刑事責任 B.給予行政處分

　　9.《勞動法》規定：國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在____________等情況下獲得幫助和補償。

　　A.年老、患病、傷害、失業、生育 B.年老、患病、工傷、失業、生育

　　10.按照《勞動法》的規定，勞動者享有規定的勞動權利，同時應當履行義務：完成勞動任務，提高職業技能，執行___________，遵守勞動紀律和職業道德。

　　A.勞動安全衛生規程 B.企業規章制度

　　11.《勞動法》規定：___________應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

　　A.用人單位 B.各級人民政府