一、填空題(每題2分，共計20分)
    1．國務院_______行政部門負責全國的工傷保險工作。
    2．我國《勞動法》第七十二條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須_________參加社會保險，繳納社會保險費。”
    3．我國《安全生產法》第四十三條規定：“生產經營單位必須________參加工傷社會保險，為從業人員繳納_________。”
    4．我國《安全生產法》第四十八條規定：“因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向________提出賠償要求。”
    5．我國《職業病防治法》第五十二條規定：“職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向_________提出賠償要求。”
    6．我國《工會法》第三十八條規定：“企業、事業單位研究經營管理和發展的重大問題應當聽取工會的意見；召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有________參加。”
    7．國務院于2003年4月27日公布了《工傷保險條例》，自_________年1月1日起施行。
    8．職工因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療，享受_____________待遇。
    9．我國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(稱用人單位)應依照《__________條例》規定參加工傷保險。
    10．國務院于2004年1月9日頒發的“國發[2004]2號”《國務院_________________的決定》指出：“生產經營單位必須認真執行工傷保險制度，依法參加工傷保險，及時為從業人員交納保險費。同時，依據《安全生產法》等有關法律法規，向受到生產安全事故傷害的員工或家屬支付賠償金。進一步提高企業生產安全事故傷亡賠償標準，建立企業負責人自覺保障安全投入，努力減少事故的機制。”
    二、選擇題(每題2分，共計30分)
    1．我國《安全生產法》第八十九條規定：“生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要______，個人經營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。”
    A．違章違紀者    B．事故責任者    C．負責人
    2．生產經營單位______形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
    A．可以征得從業人員同意的    B．不得以任何
    C．可依法以補充協議
    3．我國《職業病防治法》第五十一條規定：“職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關______的規定執行。”
    A．工傷社會保險    B．法律    C．法規
    4，我國《職業病防治法》第五十三條規定：“勞動者診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由______的用人單位承擔。”
    A．有關    B．最后    C．勞動者
    5．我國《工會法》第三十條規定：“工會協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和_____工作。”
    A．社會保險    B．職工思想    C．工會
    6．職工或者其直系親屬認定是工傷，用人單位不認為是工傷的，由_____承擔舉證責任。
    A．工傷職工本人    B．32傷職工或者其直系親屬    C．用人單位
    7．______應當按時繳納工傷保險費。
    A．職工個人    B．用人單位    C．勞動保障行政部門
    8．用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由______承擔。
    A．職工本人    B．職工勞動關系所在單位    C．承包人
    9，用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當______原用人單位的工傷保險責任。
    A．不承擔    B．部分承擔    C．承擔
    10．勞動保障行政部門進行工傷認定按照______執行。
    A．《安全生產法》    B．《勞動法》    C．《工傷認定辦法》
    11．《工傷保險條例》規定有______種情形不得認定為工傷或視同工傷。
    A．4    B．3    C．2
    12．《工傷保險條例》規定有______種情形視同工傷。
    A．4    B．3    C．5
    13．_____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工規定》。
    A．國務院    B．勞動和社會保障部    C．中華全國總工會
    14．招用不滿______周歲的未成年人即為使用童工。
    A．14    B．16    C．18
    15．工傷保險基金在______實行全市統籌。
    A．省會城市    B．縣級市    C．直轄市和設區的市
    三、判斷題(正確的在括號中畫“√”，不正確的畫“×”，每題2分，共計20分)
    1．工傷保險費由用人單位和職工個人共同繳納。    (    )
    2．國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。    (    )
    3．任何企業和行業均不得異地參加工傷保險。    (    )
    4．用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。    (    )
    5．職工治療工傷不管什么情況都應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。
    (    )
    6，職工因工死亡，其親屬均可按規定領取供養親屬撫恤金。    (    )
    7．工傷職工被判刑并正在收監執行的，只要是未判處死刑的，仍可享受工傷保險待遇。    (    )
    8．職工發生工傷事故，應根據其所負有的責任，而考慮是否給予經濟補償。
    (    )
    9．因工死亡職工直系親屬均可申領撫恤金。    (    )
    10．工傷保險基金可用于投資運營。    (    )
    四、簡答題(每題5分，共計30分)
    1．國家為什么要頒布施行《工傷保險條例》？
    2．什么是工傷社會保險制度？
    3．我國工傷保險制度改革的目標是什么？
    4．工傷保險基金由什么構成？
    5．工傷保險基金實行的行業差別費率由誰制定？
    6．用人單位應當參加工傷保險的，發生工傷怎么辦？
答案
    一、填空題
    1．勞動保障  2．依法  3．依法，保險費  4．本單位  5．用人單位  6．工會代表  7．2004  8．工傷醫療  9．工傷保險  10．關于進一步加強安全生產工作
    二、選擇題
    1．C  2．B  3．A  4．B  5．A  6．C  7．B  8．B  9．C  10．C  11．A  12．B  13．A  14．B  15．C
    三、判斷題
    1．×  2．√  3．×  4．√  5．×  6．×  7．×  8．×  9．×  10．×
    四、簡答題
    1．答：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。
    2．答：工傷社會保險制度(簡稱工傷保險制度)是由國家通過立法建立的社會保障制度的重要組成部分；它通過統籌建立工傷保險基金，向法定范圍的勞動者補償其因工傷殘及職業病而導致的全部直接經濟損失，由國家或企業單位對其生活給予一定物質保障的補償制度；是一個國家關于職業傷害事故處理的所有法律、法規、政策與措施的總稱。
    3．答：我國工傷保險制度改革的目標是要建立適應社會主義市場經濟體制要求的，覆蓋城鄉所有用人單位和職工，制度體系法制化，管理服務社會化，工傷保險與事故預防、職業康復相結合的工傷保險制度。
    4．答：工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。
    5．答：由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛生行政部門、安全生產監督管理部門制定，報國務院批準后公布施行。
    6．答：由用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付。