安全文化建設是通過創造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關系，對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產生控制作用，以達到減少人為事故的效果。分析和評價組織安全文化的實際水準，對組織的安全文化建設十分重要，可以使組織確定應該把對安全的主要注意力置于何處，提高組織安全管理的水平和對事故的預防能力。