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點擊數:   更新日期:2010年09月21日

南陽市應急管理工作目標管理考核辦法

發 文 號:宛政辦〔2010〕154號
發布單位:南陽市政府辦公室
發布日期:2010-09-21
實施日期:2010-09-21

  (二)應急預案體系建設情況

  包括總體預案、專項預案、部門預案、大型活動應急預案、社會單元預案的編制、備案、演練和動態管理等情況。

  (三)應急值守和信息報告情況

  包括應急值守規章制度、24小時值班、突發公共事件信息報告等工作落實情況。

  (四)保障措施及科普宣教落實情況

  包括應急裝備的配備、應急管理資金投入、應急救援物資儲備、應急知識培訓和宣傳教育、落實上級和市政府交辦的有關事項情況。

  五、考核獎懲

  應急管理工作考核結果作為評價各縣市區、各有關部門應急管理工作進展情況的依據,并納入干部政績考核內容。

  對應急管理工作做得好的通報表彰,對應急管理工作完成不好的通報批評;對遲報、謊報、瞞報和漏報突發公共事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的責任人,給與行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、考核的組織領導

  應急管理目標考核工作在市應急管理委員會的領導下進行,由市政府應急管理辦公室牽頭協調和組織各縣市區、相關部門組成檢查考核小組。按照國家和省、市關于全面加強應急管理工作的總體目標和要求,結合年度工作重點和工作安排,每年抽查考核不同內容,考核細則以當年通知為準,市政府應急管理辦公室可視情況組織交叉考核。

  各縣市區、各有關部門要在應急管理工作中積極爭先創優,努力提升我市應急管理工作的整體水平,為構建富強、美好、和諧新南陽做出積極貢獻。

  附件:1.全市應急管理工作目標管理考核單位(略)
     2.縣市區應急管理工作目標管理考核評分標準(略)
     3.市人民政府有關部門應急管理工作目標管理考核評分標準(略)

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