第２７條事故調查處理一、人身傷害事故按國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》組織調查處理。二、機械設備損壞等生產性事故根據事故等級，參照人身傷害事故組織調查組，分別由發生事故的企業、企業主管單位、國家電力公司或國家電力公司授權單位會同有關單位組織調查處理。第２８條事故統計及有關材料的報告制度項目法人、施工企業必須認真做好事故統計、報告工作。

　　一、統計范圍項目法人統計建設項目施工區域內發生的生產性事故。

　　施工企業統計本單位員工（包括臨時工、民工等）在生產過程中發生的事故。

　　工程承包聯營體發生傷亡事故，由責任方負責統計上報。

　　有限責任公司和股份公司的事故，由控股單位歸口統計上報。

　　勞務和工序分包單位，發生傷亡事故由總包單位負責統計上報

　　二、報告內容及時間要求

　　１、發生人身死亡事故和重大事故的調查處理報告必須報國家電力公司和主管單位。

　　２、傷亡事故統計報表包括事故月報、半年報和年報。各單位應在每月五日前、每年七月五日前、每年一月五日前分別將本單位或本工程的上月月報、上半年年報及年度報表報主管單位。

　　主管單位應在上述日期后十日內，分別將所屬企業或工程的事故統計匯總表報國家電力公司。

　　３、項目法人、施工企業應在每年三月底前將年度安全文明生產年度工作總結，報國家電力公司及主管單位。

　　第七章 獎懲

　　第２９條安全文明生產工作必須堅持“重獎重罰”的原則，做到獎懲分明。對安全文明生產做出成績和有突出貢獻的單位和個人應經予獎勵；對造成事故的責任者應根據情節輕重給予經濟處罰，行政處分直至追究刑事責任；對事故責任單位應根據事故責任和性質給予經濟處罰。第３０條國家電力公司定期對水電工程建設項目和施工企業的安全文明生產進行檢查、考核。對安全文明生產取得突出成績的項目和企業及作出突出貢獻的個人通報表彰。

　　第３１條鼓勵項目法人對施工單位在工程施工過程中的安全文明生產工作進行經濟獎懲。

　　第３２條施工企業要堅持實施安全文明生產與經濟分配掛鉤的制度。一線施工的單位按安全文明生產考核情況分配的比例，應不少于浮動工資（超額工資或獎金）總額的２０％。

　　第八章 附則

　　第３３條本規定由國家電力公司負責解釋。

　　第３４條本規定自發布之日起實施，各單位可根據本規定制定實施細則。