四?常見習慣性違章的表現形式

　　1、領導者習慣性違章

　　（1）不能堅持安全第一，管生產時未同時管安全。

　　（2）企業內部勞動組織不合理，安全組織不健全。

　　（3）安全生產責任制不明確、不落實。對自身安全職責不清楚或不落實、不到位。

　　（4）安全技術知識貧乏，又不注意加強學習。

　　（5）安全措施制定不準確，缺乏針對性和嚴密性。

　　（6）安全規程、勞動保護法規實施不力，貫徹不周。

　　（7）分配工人工作，缺乏適當的程序，用人不當。

　　（8）不重視安全防護措施。

　　（9）內部管理松懈，管理上有隨意性。

　　（10）布置生產任務和技術交底時，未進行安全措施交底，或交底不認真。

　　（11）審批簽發安全票證不認真、不把關、走過場。

　　（12）發現職工違章作業時不及時制止、糾正。

　　（13）不能帶頭遵章守紀。

　　（14）安全活動、安全教育、培訓不認真或沒有針對性。

　　（15）對事故隱患的整改未落實，整改措施或整改不認真、不及時。

　　（16）故意隱瞞事故，不報告上級。

　　（17）發生了事故未按“四不放”原則處理。

　　（18）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，未同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　（19）制訂檢修計劃時未同時制訂安全措施和檢修方案。安排檢修任務時，安全措施不到位。

　　（20）強令工人冒險工作。

　　2．操作者習慣性違章

　　違反勞動紀律：

　　（1）在禁火區擅自動用明火或吸煙。

　　（2）上班時間，睡覺、干私活、離崗、串崗和干與生產無關的事。

　　（3）班前、班中喝酒。酒后作業，酒后開車。

　　（4）工作時間，有分散注意力的行為，如嬉笑打鬧。

　　（5）把外來人員帶入生產崗位。

　　（6）非崗位人員任意在危險、要害、動力站（房）區域內逗留。

　　不按規定穿戴勞動防護用品、使用工具：

　　（1）進入生產崗位，不按規定穿戴勞保用品。

　　（2）抽加有毒、窒息性氣體的設備、容器、管道的盲板時，未使用隔離式防毒面具或使用過濾式防毒面具。

　　（3）操作旋轉機床設備或進行檢修試車時敞開衣襟、戴圍巾、頭巾或穿裙子、系領帶操作。

　　（4）操縱帶有旋轉零部件的設備（如車床、鉆床、臺鉆、切割機等）時戴手套。

　　（5）在有毒氣體區域作業不帶防毒面具。

　　（6）檢修操作酸堿設備時未戴好防護用品。

　　（7）女工進入生產現場時，未將發辮盤放入工作帽或安全帽中。

　　（8）在金屬加工時，凡有顆粒鐵屑、銅屑飛濺的場合，未戴護目鏡。

　　（9）進入生產、檢修現場未戴安全帽或未系下頦帶。

　　（10）上班時間穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、塑料底鞋或勞保鞋當拖鞋使用。

　　（11）進入容器、設備內作業，未佩戴或錯誤佩戴規定的防護用具。

　　（12）在易燃、易爆、明火、高溫作業場所穿化纖服。

　　（13）高處作業，未系安全帶。安全帶，低掛高用。

　　（14）使用安全裝置不齊全的設備。

　　（15）設備上有安全裝置，而開車操作時不用。

　　（16）任意拆除（解除）設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置和警告標志、顯示儀表。