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專職安全員委派管理標準

  
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  4.7 考核
  4.7.1公司定期對專職安全員進行工作考核評價,日常考核由所在單位負責。
  4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環保監察部提出考核意見,報人力資源部備案。
  4.7.3安全環保監察部根據考核結果,對業績優良的專職安全員優先進行委派。
  4.8  解聘
  發生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關系歸項目培訓中心管理。
  4.8.1由于管理不善,導致所在單位發生人身重傷以上事故或負主要責任的交通死亡事故。
  4.8.2由于監督指導不力,導致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
  4.8.3所在項目發生事故,未按公司規定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
  4.8.4現場監督檢查過程中,不能認真履行崗位職責,執行公司有關規章制度不公正, 公司有關部門認定,不勝任本崗位工作。
  5 規范性附錄
  附錄 A 專職安全員考核評價表
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所在單位
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工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
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工程竣工日期
年 月 日
序號
職責完成情況
標準分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規程、規定。
5
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2
是否及時貫徹執行上級有關安全工作的指示與要求。
5
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3
是否制定項目部安全工作目標、計劃。
5
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4
是否配合項目部領導布置、檢查、總結安全工作。
5
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5
是否及時制止“三違”行為。
5
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6
是否按照公司要求,對“三違”行為進行登記、處罰。
5
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7
項目部安全管理內業資料管理情況。
20
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8
是否通過安全生產例會解決安全問題。
5
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9
是否督促、指導班組加強安全建設。
10
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10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
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11
安全工器具使用、保管情況。
3
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12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
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13
是否執行公司關于安全風險抵押金的規定。
5
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14
是否貫徹執行公司工程(勞務)分包管理標準的規定。
10
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15
是否做一些與安全工作無關的事情。
5
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16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
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總分
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100
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說明
1 發生專職安全員應負主要管理責任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣 10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予 2~10 加分。
考 核 評 價
安全環保監察部負責人:
年 月 日
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