??? (四)職業安全健康管理體系的內部審核?

??? 內部審核是線織對其自身的職業安全健康管理體系所進行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規定的目標所做的系統的、獨立的檢查和評價，是職業安全健康管理體系的一種自我保證手段。?

??? 內部審核一般對體系的全部要素進行全面審核，應由與被審核對象無直接負責的人員來實施，對不符合項的糾正措施必須跟蹤檢查，并確定有效性。?

??? 1．審核的準備?

??? 審核的準備是內審工作的一個重要階段，準備階段工作做得越細致，現場審核就可越深入。準備工作主要包括下列內容：(1)制定計劃；(2)組成審核組；(3)收集有關文件；(4)編寫檢查表。?

??? 2．審核的實施?

??? 審核組在完成了全部審核準備工作以后，就可按預先約定的日期和時間實施審核。實施審核的步驟和該階段的工作內容主要有以下幾項：召開一次簡短的首次會議；進行現場審核；確定不符合項并編寫不符合報告；匯總分析審核結果；召開末次會議，宣布審核結果。?

??? 3．審核報告的編寫?

??? 審核報告是說明審核結果的正式文件，它應包括下列內容：審核的目的和范圍；審核組成成員和受審核部門名稱及其負責人；審核的日期；審核所依據的文件：不符合項的觀察結果；職業安全健康管理體系運行有效性的結論性意見；審核報告的分發清單。?

??? 內部職業安全健康管理缽系審核報告應經管理代表或其指定的負責人批準后分發至有關領導和部門。?

??? 4．糾正錯誤?

??? 內部職業安全健康管理體系審核目的重點在于發現職業安全健康管理體系的問題，查出原因并采取糾正措施以消除，以免再次出現類似的不符合。?

??? (五)管理評審

??? 管理評審是由組織的最高管理者對職業安全健康現狀進行系統的評價，以確定職業安全健康方針、職業安全健康管理體系和程序是否仍適合于職業安全健康目標、職業安全健康法規和變化的內外部條件。因此，它也是內部職業安全健康管理體系審核一種形式，是一種高層次的對職業安全健康管理體系的全面審查，是一種重要的內部管理工具。管理評審由最高管理者按規定的(適當的)時間間隔組織進行，所謂“適當間隔”可以半年一次，也可以是每年或更長時間一次，可隨著內、外部條件的變化而及時進行管理評審。