作為組織、監督HSE管理體系有效實施的職能管理部門，有義務不折不扣地按中國石化HSE管理體系的要求，制定詳細的本部門HSE實施計劃，并保證讓其部門的每一員工，按照其崗位的HSE實施計劃，認真履行自己的HSE義務，確保部門的HSE目標的實現。

要想編寫出符合中國石化HSE管理體系要求的職能部門HSE實施計劃，應從下面幾個方面開展工作。

一、 以職能部門為對象、編寫出職能部門的總體HSE實施計劃

該實施計劃要能讓不了解該職能部門的人知道該職能部門的HSE目標、對外承諾的職責、公司（企業、二級單位）對其的考核要求等。而對外承諾的內容，即其需履行的職責，要體現十大要素的要求。

現以某二級單位技術部門為例：

1． HSE目標：

貫徹執行各項工藝技術安全管理制度，及時組織消除工藝隱患，確保本企業不發生因工藝設計或操作不當而引發安全、環境與健康的事故。

2． 部門職責承諾內容（從十大要素方面體現）：

健全各類臺賬及工藝報表等；建立隱患治理管理程序，制定安全防范技術措施；對采購的設備、設施等嚴把工藝要求關；在制定長遠發展規劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有HSE項目；制定生產裝置開、停及檢維修方面的工藝管理程序，并組織檢查及考核其執行情況，制定并執行工藝變更和管理變更程序；負責工藝方面的安全專業檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改；負責操作事故的調查處理。

3． 部門考核要求：

——按要求設立技術開發、工藝管理、節能管理等崗位，并按相關要求配置相關合格的崗位人員，按時完成各項臺賬、月度技術表報等。

——在檢查、評價中，及時消除隱患。

——對供應商提供的設備與設施，要有工藝方面的具體書面要求；對承包商施工時執行工藝情況負責驗收。

——負責技措項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查，及時制定技措項目的開、停車等安全操作規程。

——每月組織對關鍵裝置的工藝安全檢查，并建立檢查檔案。

——制定應急情況下的工藝操作要求。

二、 以職能部門內各崗位為對象、編寫出的各崗位的HSE實施計劃

崗位HSE實施計劃要讓崗位員工能夠按照它的計劃，正確履行HSE義務。以某二級單位技術部門內工藝管理崗位為例：

1． HSE目標：嚴格工藝管理，加強現場監督，確保工藝指標合格率達95%。

2． 崗位要求：大學本科以上學歷，有兩年以上基層操作經驗，熟習和了解生產情況等。

3． 崗位職責：（見其HSE職責）

4． 崗位考核要求：

每日不少于兩次對關鍵裝置的主要參數進行檢查記錄，每月末準時完成對裝置車間的工藝紀律執行情況的考核；按時下發隱患、技措項目等的工藝聯絡簽或變更單；每周檢查一次技措項目是否符合工藝要求；按照編制安全操作規程。

三、 評審與持續改進、提高

職能部門在HSE實施中，應有評審與改進、提高這一內容。職能部門每年都需對當年的HSE實施計劃進行評審，對下年的HSE實施計劃進行重新修訂。

總之，職能部門的HSE實施計劃要力求做到：目標明確，分解到崗；強化職責，落實十要素；突出考核，貼近實際；簡潔明了，操作性強。