本網據《安全健康和環境》報道：

企業制定的HSE目標/指標固然要便于理解和易于接受，但更為重要的是其實現程度和完成情況要能度量和檢驗，否則無法判斷目標/指標制定得是否合理，無法根據實際情況對其進行適當調整。在對目前的實現情況進行評審時，企業應考慮如下問題：如果目標已實現，則應評審實現目標的管理方案是否實施？目標的實現是否與該管理方案相關？如果不相關，則應分析實現目標的真正原因；如果相關，則應考慮如何保持實現的水準。如果目標未實現，則應檢查管理方案是否實施？如果未實施，原因是什么？是否應繼續實施？如果管理方案已實施，則應檢查目標未實現的原因，并修訂實現目標的管理方案，這充分體現了HSE管理體系具有自我調節、自我完善的功能。