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浙江省職業病危害監控實施工作探討

  
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  2.減少不必要的監督檢查,提高工作效率
  通過職業病危害信息的網上錄入,使得各級衛生行政部門在掌握職業病危害信息的及時性上得到了大大提高,可以更好地利用信息資源,開展有針對性的職業衛生監督工作,使職業衛生監督有的放矢,減少了不必要的監督檢查,從而提高工作效率。
  3.形成職業病防治管理良性循環
  通過職業病危害的有效監控,衛生行政部門、職業衛生技術服務機構與用人單位三者之間進行了很好的互動,形成職業病防治管理的良性循環。職業衛生技術服務機構利用檢測、評價、健康檢查等技術支持,為企業開展職業病防治工作提供有力的技術支持;企業主通過接受衛生行政部門的宣傳教育,以及與職業衛生技術服務機構的交流合作,職業病防治意識有了很大提高。
存在的問題及改進措施
  1.存在的問題
  由于職業病危害監控工作尚處于起步階段,還存在以下一些問題:①職業病危害信息上報不及時,信息內容不全面,使衛生行政部門不能及時地掌握相關的信息,收集到的信息也不是很全面,為后續工作帶來一定的難度;②職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構和職業病診斷機構在數量上、開展的業務范圍、工作質量等方面尚不能完全滿足目前的工作需要,成為了制約當地該項工作開展的瓶頸;③部分企業主的職業病防治意識還有待加強,一些企業在職業病防治工作上經費投入不足,配合度不夠,導致了監督意見不能很好地得到落實;④衛生監督力量不足,面對數據量較大的網上錄入工作和后續監控處置工作,在人力上面臨實際困難,不能滿足工作需要。
  2.改進措施
  一是進一步加強宣傳教育工作,提高企業的職業病防治主動意識,督促企業做好職業病防治工作。
  二是加強培訓,按照《規范》的規定,要求職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構和職業病診斷機構、用人單位及時向衛生行政部門報送有關的職業病危害信息。衛生行政部門同時也應該對信息報送工作的質量進行把關,并加強監督和指導。
  三是積極創造條件,加強薄弱地區的職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構和職業病診斷機構的隊伍建設,從而保證用人單位職業病危害因素的檢測評價和職業健康檢查工作的順利開展。
  四是各地的衛生部門應克服人員少、工作量大等困難,做好用人單位職業病危害項目申報信息的網上錄入工作。加強衛生監督人員的隊伍建設,在監控處置工作的規范上做文章、下工夫。做到及時收集信息,規范監控處置,根據具體情況,進行分類處理,充分利用現有的職業衛生監督力量,提高工作的針對性和有效性,把好鋼用在刀刃上。
  五是加強對用人單位的監督檢查,對未按規定開展職業病危害因素檢測與評價、未按規定組織接觸職業病危害因素的勞動者進行職業健康檢查的用人單位,進行重點監督檢查。對職業病危害因素濃度超標的企業要加強監督力度,督促其查找原因,及時整改,同時對職業健康檢查中發現問題后的處理意見落實情況加強監督檢查,提高用人單位的職業病防治主體責任意識,切實保障勞動者健康權益。
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