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浙江省職業病危害監控實施工作探討

  
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  浙江省作為一個沿海經濟發達省份,企業的數量眾多,很多企業在生產過程中都可能產生職業病危害,如果不加以預防和控制,將對勞動者的身心健康造成嚴重損害。為貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,加強和規范職業衛生監督管理工作,有效預防和控制職業病危害,2007年浙江省衛生廳制訂下發了《浙江省職業病危害監控處置工作規范》(以下簡稱《規范》),通過分析和總結施行一年多的情況,探討運行的效果及存在的問題,并提出職業病防治的措施和建議。
我們的做法
  1.職業病危害監控信息采集
  浙江省職業病危害監控信息所用資料,來源于2008年度浙江省11個市及義烏市的職業病危害監控處置工作報表。2008年,各職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構、職業病診斷機構、醫療衛生機構(以下簡稱職業衛生服務機構)通過《職業病危害因素監測與網絡直報系統》,進行了“職業病危害信息”的網上錄入。各地衛生監督機構使用《浙江省衛生監督系統應用軟件》,進行了“用人單位職業病危害項目申報信息”的網上錄入工作。各市、縣(市、區)衛生監督機構設置了專職(或兼職)人員負責日常瀏覽網絡直報系統報告的職業病危害信息,并按照《規范》的規定,進行了分類處理。
  2.監控結果
  作業場所職業病危害的監控情況。2007年10月1日至2008年9月30日,浙江省共對2090家重點職業病危害企業2萬31個作業崗位的職業病危害因素進行檢測,合格崗位數1萬5203個,合格率為75.90%;對2514個檢測不合格的工作崗位,采取了有效的補救措施,補救措施有效率為52.07%。作業場所職業病危害總有效控制率達到88.44%。各地衛生行政部門根據職業病危害因素檢測結果,按照《規范》的規定進行分類處理,重點對存在嚴重超標崗位的企業和未按規定開展職業病危害因素檢測與評價的企業進行監督檢查,督促其進行整改。
  職業健康監護的監控情況。 2007年10月1日至2008年9月30日,全省職業健康檢查(包括上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢查)27萬5438人。其中上崗前職業健康檢查4萬5217人,發現職業禁忌人數為2857人,占體檢人數的6.32%。在崗期間職業健康檢查22萬7007人,發現職業禁忌及疑似職業病人數為5183人,占體檢人數的2.28%;需要觀察復查人數為1萬3256人,占體檢人數的5.84%。離崗時職業健康檢查3214人,發現疑似職業病及需要觀察復查人數為161人,占體檢人數的5.01%。各級衛生監督機構及時掌握了職業健康檢查開展情況,以及職業禁忌、疑似職業病人的相關信息,并按照《規范》的規定進行了分類處理,加大了對未按規定組織勞動者職業健康檢查企業的監督檢查,督促其進行整改,通過監督檢查后增加職業健康檢查3萬735人;同時,職業禁忌人員得到了及時調離或妥善安置,疑似職業病的診治基本得到落實。
  職業病診斷的監控情況。2007年10月1日至2008年9月30日,全省申請職業病診斷人數共有913人,受理職業病診斷申請808人。其中用人單位提出診斷申請的為525人,受理519人;勞動者提出診斷申請的為388人,受理289人。對受理職業病診斷申請的808人進行了職業病診斷。各級衛生監督機構及時掌握了職業病診治情況,確保了職業病診斷工作的順利進行,對發生職業病的用人單位進行了及時查處,督促其整改,有效地預防了新的職業病發生。
施行的效果
  通過對《規范》施行1年多來的效果分析,可以看出主要取得了以下幾點進展。
  1.掌握企業的職業病危害信息
  《浙江省職業病危害監控處置工作規范》的實施,使各級衛生行政部門能夠及時掌握企業的職業病危害信息,包括作業場所職業病危害狀況、員工職業健康監護工作開展情況以及職業病發生情況等,在第一時間掌握相關信息后,根據不同情況進行分類處理,在常規監督的基礎上針對存在不合格情況的用人單位進行重點監督檢查,通過指導督促其及時整改并落實處理意見,作業場所超標崗位及時采取補救措施,職業禁忌人員得到及時調離或妥善安置,預防了職業病的發生;疑似職業病人得到及時診治,有效地保障了職業病人的健康權益。

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