1、編制要點

　　（1）明確職業健康教育培訓制度目的、依據。

　　（2）確定職業健康教育培訓工作的負責部門、責任人。

　　（3）明確職業健康教育培訓內容。

　　（4）明確職業健康教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。

　　（5）明確職業健康教育培訓不合格人員再培訓要求。

　　（6）確定職業健康教育培訓檔案的內容及保存備檔期限。

　　2、范例

　　職業健康宣傳教育培訓制度

　　為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，結合本單位實際，組織對員工進行職業健康法規、知識、操作規程、職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

　　一、人事培訓部門會同職業健康管理部門對員工進行上崗前職業健康培訓和在崗期的定期職業健康培訓，宣傳普及職業健康知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。

　　二、人事培訓部門會同職業健康管理部門應根據法律規范等的要求、企業實際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。

　　應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

　　三、職業健康宣傳

　　1、企業利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業健康宣傳。

　　2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業危害講解以及職業危害標志牌標識、公告欄等進行職業健康宣傳。

　　四、職業健康教育培訓

　　（一）培訓內容

　　1、職業健康法律、法規與標準；

　　2、職業健康基本知識；

　　3、職業健康管理制度和操作規程；

　　4、正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的防護用品；

　　5、發生事故時的應急救援措施、基本技能等；

　　6、職業危害事故案例。

　　（二） 培訓的對象及方式

　　1、單位主要負責人和職業健康管理人員的安全教育培訓

　　由經安監部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。

　　2、入廠新員工安全教育培訓

　　凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

　　1）企業教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓。培訓主要內容：

　　（1）黨和政府關于職業健康的方針、政策、法令，《安全生產法》、《職業病防治法》、《作業場所健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監督管理規定》等。

　　（2）企業安全生產奮斗目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。

　　（3）綜合安全知識，企業主要危險區域和典型事故分析及防范措施。

　　（4）企業的各種職業健康管理制度和安全技術總則。

　　（5）企業存在的職業危害因素防治知識