??? 二、加大職業危害因素的管理性預防與控制力度。

??? 一是加大經費投入。安全生產和職業病預防控制工作相對事故處理和疾病治療是投入少產出多，必要的經費投入是做好企業職業健康工作的保障。

??? 二是職業危害因素評估。每個生產區域相應工作崗位均可能有其職業健康安全危害因素，每個崗位可能會導致職業健康安全危害的危害源，應由職業健康安全管理體系審核小組對相關危害源進行評估，對企業所有崗位的危害因素有了全面的了解，并根據危害程度進行相應分類標識，從而為采取進一步對策和整改措施奠定了基礎。

??? 三是標識和告知。在可能存在職業危害因素的場所和崗位設立警示標識牌，隨時提醒員工注意預防；在醒目位置公示危害因素的檢測結果；在員工的勞動合同文本中告知可能存在的職業危害因素；新進員工培訓告知有關職業危害因素以及預防控制措施；血鉛監護結果及時書面告知員工并簽字認可。??

??? 四是設立限制性區域。由于氧化制粉區的特點，為確保鉛粉在任何情況下都不外泄，我們將氧化制粉區設定為限制性區域，非經許可不得進入該區域，并關閉制粉區大門，依托通風—吸塵系統，使制粉區處于負壓狀態，從而保證了整個廠區和周邊環境的安全。對于在該區域工作的員工或者經批準同意進入該區域的員工，應入口處都設置了專用箱，放置防塵口罩和耳塞，要求每位進入制粉區的員工或外來人員都必須使用，以確保身體健康。

??? 五是開展職業體檢。所有的新進員工均進行體檢，其中操作員工應由具有職業體檢資質的醫療機構進行職業健康體檢，對在崗員工根據有關規定進行定期的職業健康體檢，建立健全員工的健康監護檔案。

??? 六是血鉛重點監護。除根據國家規定每年進行相應的職業體檢外，還應根據蓄電池制造企業的自身特點對所有接觸鉛的員工進行以血鉛檢查為重點的健康監護。按照員工工作的區域及崗位不同，將員工分為直接鉛接觸和間接鉛接觸，對直接鉛接觸的員工每季度組織進行一次血鉛檢查，對間接鉛接觸的員工每半年進行一次血鉛檢查，所有員工均按照相應頻度參加血鉛健康監護。

??? 血鉛檢查后，應所告知有員工血鉛檢查的結果，員工還需在簽收單上簽字。血鉛檢查匯總報告張貼在相關布告欄上，血鉛檢查結果偏高的員工被作為重點員工，列入血鉛觀察名單，應將該員工調離原崗位。

??? 三、落實職業危害因素的個人保護性預防與控制。

??? 一是正確配備和使用勞防用品。應為每個崗位制定勞動防護用品的發放標準，每位新進操作員工在進行導向培訓時，都必須進行正確佩戴勞防用品的培訓，公司定期檢查操作員工防護用品的使用情況。

??? 二是督促員工養成良好的個人衛生習慣。由于鉛主要通過呼吸道和消化道途徑進入，危害人體健康，應千方百計降低工作崗位空氣鉛濃度、發放防塵防毒口罩等注重員工呼吸道預防的同時，采取各種措施關注員工消化道的預防。由于手和手臂被鉛污染不易被肉眼發現，且一般洗手又不易清除，應將洗手程序作為培訓內容進行培訓，不僅要求用肥皂洗手，還要求用洗手刷刷手和清洗前臂；在企業設立的洗手設施旁張貼標準洗手圖片，以便在洗手時提醒員工。還應配備專門的洗手檢查液，利用檢查液與鉛形成黑色硫化鉛的原理，檢查員工洗手等個人衛生情況，檢查結果在餐廳員工信息欄公布，以督促員工養成良好的個人衛生習慣。