??? 附錄：習慣性違章表現例舉

??? 一、管理層習慣性違章

??? 1．不能堅持安全第一，管生產時未同時管安全。

??? 2．勞動組織不合理。安全組織不健全。

??? 3．領導者存在官僚主義作風。

??? 4．安全生產責任制不明確、不落實。對自身安全職責不清或不落實、不到位。

??? 5．到基層檢查工作時，未按企業的要求穿戴防護用品。

??? 6．分配工人工作，缺乏適當的程序，用人不當。

??? 7．在簽訂經濟承包合同時，沒有安全生產的要求。

??? 8．安全技術知識貧乏，又不注意加強學習的。

??? 9．安全措施制定不準確，缺乏針對性和嚴密性。

??? 10．在逐級布置生產任務和技術交底的同時，未同時逐級進行安全指令和安全措施交底。安全交底不徹底不認真。

??? 11．安全規程、勞動保護法規實施不力，貫徹不周。

??? 12．對事故隱患的整改未落實整改措施或整改不認真、不及進。

??? 13．不重視安全防護措施。

??? 14．勞動紀律松弛。

??? 15．檢查施工時，不同時檢查安全。

??? 16．內部管理松懈，以包代管，以罰代管。

??? 17．發現職工違章作業時不及時制止、糾正。

??? 18．不能帶頭遵章守紀（要求別人做到的不能自己首先做到）。

??? 19．安全活動、安全教育、培訓不認真或沒有針對性。

??? 20．安全意識淡薄。

??? 21．違章使用可燃、易燃材料代替不燃材料裝修。

??? 22．擅自下令關閉、解除安全聯鎖裝置、報警裝置。

??? 23．故意隱瞞事故，不報告上級。

??? 24．審批簽發安全票證不認真、不把關、走過場。

??? 25．發生了事故未按“三不放過”原則處理。

??? 26．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，未同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

??? 27．制定檢修計劃時未同時制定安全措施和檢修方案。

??? 28．安全檢查未制定明確的目的、要求、內容和具體的計劃。

??? 29．強令工人冒險作業。

??? 30．酒后上班。

??? 31．安全管理上有隨意性。

??? 32．安排檢修任務時，安全措施不到位。

??? 二、習慣性違章行為

??? 1．在禁火區吸煙。

??? 2．上班時間，違反勞動紀律，睡覺、干私活、離崗、串崗和干與生產無關的事；長時間占用生產電話聊天。

??? 3．班前、班后喝酒。

??? 4．酒后作業；酒后開車。

??? 5．工作時間，有分散注意力行為，如嘻笑打鬧。

??? 6．把外來人員帶入生產崗位。

??? 7．進入生產崗位，不按規定穿戴勞保用品。