安全測評：
月度個人安環考試、考評合格（考試、考評內容見附件）
安全檢查：
每周至少組織1次車間安環檢查，并將檢查情況發安環辦；
每月至少查處5項人的違章行為，并要求有安全教育記錄；
每月至少查處5項安全隱患并進行跟蹤處理；
每周至少1次對鎖定責任區域、外排水、揚塵點責任區域、安全責任區域班組的安全鎖定、安全檢查表、無組織排放及AB級風險控制措施的落實執行情況進行檢查，并跟蹤處理（以班組簽名為準）
每周組織1次車間AB級風險控制措施落實執行情況檢查，形成書面通報下發班組，并將檢查結上傳廠安環辦。
監督檢查“四不放過”落實執行情況，將檢查情況反饋到安環辦。（車間建立信息反饋臺帳）
月度按時完成對車間班組長的安全考評
安全會議：
每月至少參加2次班組安全學習活動，有簽字，有發言記錄，發言記錄與發廠安環辦的電子文檔的記錄要一致。
每周組織召開一次車間安環工作檢查匯報會（或周安全工作檢查經驗交流會），并下發會議紀要；
安全培訓：
每月組織一次員工安全培訓、考試或安全技能演練，做好記錄，并將相關資料發安環辦。
監督并做好班組新員工的入廠安全教育，復崗、變崗員工的安全教育。
安全帶班：
每周一次安全帶班。
認真履行帶班職責，監督指導班組落實ABC級風險控制措施，監督檢查班組安全檢查表執行情況，至少發現一項安全隱患進行跟蹤處理，并做好相應記錄。
帶班記錄必須填寫整潔、規范，并于次日10：00前發安環辦。
不符合項：
廠部及以上體系運行檢查、專項檢查不符合項不超過規定項數（各車間及個人具體數量見細則）
5.2.4車間安環員（管理人員）
安全績效:
月度廠部無輕傷及以上安全事故；
月度內個人無“三違”行為；
本車間月度內無微傷以上事故
安全測評:
月安全考試、考評合格（考試、考評內容見題庫、附件）
安全檢查:
每周協助主任組織至少1次的安環檢查，并將檢查情況發安環辦，同時下發到班組。
每周組織一次車間內部體系運行檢查，并將檢查情況發安環辦，同時下發到班組。
每月至少查處20項人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案。
每月至少查處12項安全隱患并進行跟蹤處理；（以申報隱患申請單或下發隱患整改單為準）。
每日對班組日常維護檢修派工單、安全鎖定、安全檢查表的執行情況及AB級風險控制措施的落實執行進行監督檢查（以簽字為準、截止時間為每日下午17：00）。
監督檢查“四不放過”落實執行情況，將檢查情況反饋到安環辦。
安全會議:
每周監督組織好班組安全日活動（及時發放學習資料、傳達安全管理要求）
每周協助主任組織召開一次車間安全管理交流會，并形成會議紀要。
及時組織召開安全事故分析會。
安全培訓：
每月組織1次班組長安全管理及兩大體系相關知識的培訓。（以培訓計劃、教案、培訓簽名、考試試卷及相關記錄為準）
每季組織策劃一次火災爆炸、中毒及觸電事故應急演練。（以演練計劃、圖像資料及相關記錄為準）（年考評項目）
監督并做好班組新員工的入廠安全教育，復崗、變崗員工的安全教育。
不符合項:
廠部及以上體系運行檢查不符合項數不超規定數量(具體數量見績效考評細則)
5.2.5大班長(技師、班長)
安全績效
月度廠部無輕傷及以上安全事故；
月度內個人無“三違”行為；
本班月度內無微傷以上事故
安全測評:
月安全考試、考評合格（考試、考評內容見題庫、附件）
安全檢查:
每周至少參加1次車間組織的安環檢查。
每日對班組進行一次安全檢查,并在安全檢查表上簽名。
每月至少查處10項人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案，并上報車間安全員處備查。
每月至少查處10項安全隱患并進行跟蹤處理；（以申報隱患申請單或下發隱患整改單為準）。
每日對班組日常維護檢修安全鎖定、安全檢查表的執行情況及AB級風險控制措施的落實執行進行檢查（以簽字為準、截止時間為每日下午17：00）。
監督檢查“四不放過”落實執行情況，將檢查情況反饋到車間。（車間、班組各建立信息反饋臺帳）
安全會議:
每周組織好班組安全日活動，傳達車間及廠部有關安全管理要求。
監督各班開好班前班后會，做好安全交接班。（在交接班本上要有不定期的抽查簽字記錄）
及時組織召開安全事故分析會。
安全培訓
利用班組安全活動日、班前班后會組織員工學習崗位有關的安全知識，必要時組織技能操作培訓，提高員工操作安技能。
計劃檢修、臨時搶修及風險大的日常維護項目必須在實施前制定好安全預案，做好安全告知工作。
監督并做好班組新員工的入廠安全教育，復崗、變崗員工的安全教育。
不符合項：
廠部及以上體系運行檢查、專項檢查不符合項不超過規定項數（具體數量見細則）
5.2.6班組安全員
安全績效：
月度廠部無輕傷及以上安全事故；
月度內個人無“三違”行為；
本班月度內無微傷以上事故
安全測評:
月安全考試、考評合格（考試、考評內容見題庫、附件）
安全檢查:
每周至少參加1次車間組織的安環檢查。
每日對班組進行一次安全檢查,并在安全檢查表上簽名。
每月至少查處5項人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案，并上報車間安全員處備查。
每月至少查處3項安全隱患并進行跟蹤處理；（以申報隱患申請單）。
每日對本班日常維護檢修安全鎖定、安全檢查表的執行情況及AB級風險控制措施的落實執行進行檢查。
監督檢查“四不放過”落實執行情況，將檢查情況反饋給班長。（班組建立信息反饋臺帳）
安全會議:
每周組織好班組安全日活動，傳達車間及廠部有關安全管理要求。
監督各班開好班前班后會，做好安全交接班。（在交接班本上要有不定期的抽查簽字記錄）
及時組織召開安全事故分析會。
安全培訓：
利用班組安全活動日、班前班后會，協助班長組織員工學習崗位有關的安全知識，必要時組織技能操作培訓，提高員工操作安技能。
在計劃檢修、臨時搶修及風險大的日常維護項目實施過程中，做好安全預案、安全告知的監督檢查工作。
做好班組新員工的入廠安全教育、員工復崗、變崗安全教育。
不符合項：
廠部及以上體系運行檢查、專項檢查不符合項不超過規定項數（具體數量見細則）
5.2.7值班工長（高爐、燒結及原料車間）
安全績效：
月度廠部無輕傷及以上安全事故；
月度內個人無“三違”行為；
本橫班月度內無微傷以上事故
安全測評:
月安全考試、考評合格（考試、考評內容見題庫、附件）
安全檢查:
每班對班組進行一次安全檢查,并在安全檢查表上簽名。
每月至少查處10項人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案，并上報車間安全員處備查。
每月至少查處5項安全隱患并進行跟蹤處理；（以申報隱患申請單到車間）。
在計劃檢修、臨時搶修及風險大的日常維護項目實施過程中，做好安全預案、安全告知的監督檢查工作。
每日對本橫班日常維護檢修安全鎖定、安全檢查表的執行情況及AB級風險控制措施的落實執行進行檢查。
監督檢查“四不放過”落實執行情況，將檢查情況反饋給車間安環員（車間安環員建立反饋信息臺帳）。
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