三、單位全面負責是落實企業消防安全主體責任的關鍵環節
　　企業是社會的基本單元，也是社會消防管理的基本單元。企業對消防安全和致災因素的管理能力，反映了社會公共消防安全管理水平，在很大程度上決定了一個城市、一個地區的消防安全形勢。消防安全是一項復雜的系統工程，雖然政府的重視和支持、社會的監督和幫助不可缺少，但最關鍵的還是需要企業自身的努力。企業是安全生產的責任主體，新修訂的《消防法》進一步強化了企業單位在保障消防安全方面的消防安全職責，明確了單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。在日常工作中，各企業單位要全面負責，認真落實企業消防安全主體責任。要按照國家標準、行業標準配置好消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效;結合本單位火災危險性特點，制定有效的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的演練，加強對本單位人員的消防宣傳教育;在企業生產、經營過程中，切實保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距等符合消防技術標準;嚴格落實各級、各崗位消防安全責任制，認真開展防火檢查、巡查工作，及時消除火災隱患。總而言之，企業消防安全主體責任的落實工作要常抓不懈，與時俱進。在消防安全意識上要警鐘長鳴，在制度保證上要嚴密有效、在技防建設上要科學合理，在隱患排查上要全面細致，在事故處理上要認真徹底，這樣才能真正將企業消防安全工作抓緊、抓好，落到實處。
　　四、員工積極參與是落實企業消防安全主體責任的不竭動力
　　員工是企業最寶貴的資源和財富，是企業消防工作重要的參與者和監督者，也是企業消防工作的基礎。沒有廣大員工的參與，企業消防工作就不會發展進步，企業整體抗御火災的能力就不會與時俱進。企業是集體勞動場所，企業的消防安全是人的作為和不作為的結果。作為企業層面來講，要始終堅持“以人為本”的理念，在企業內養成良好的安全生產文化氛圍，凡事都要以員工的生命為本，企業領導及每個員工都應該尊重、保護自身和他人的生命安全。所以，各類企業要扎實開展好新工人入廠后的三級教育，重視和強制性執行特種作業人員的培訓考核和持證上崗制度，并注重做好作為安全教育系統性工程重要環節的日常安全教育和督促工作。特別是對進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并督促其嚴格遵守消防安全操作規程。對企業員工自身而言，要努力增強消防安全自律意識，自覺提高消防安全素質和技能，積極養成關心企業安全生產，事事注意安全生產，齊心協力確保企業消防安全的氛圍，真正做到在企業安全生產中“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。在具體的工作崗位上，任何企業員工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的責任，都有參加有組織的滅火工作的義務。只有全體員工自警、自律意識和自防自救能力增強了，企業的消防安全主體責任落實才會有用之不竭的動力源泉，企業生產經營過程中的消防安全也就有了長期、可靠的保證。
　　現階段對各企業而言，建立完善“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、員工積極參與”四位一體的消防工作機制，健全社會化的消防工作網絡建設，是我國長期以來做好消防工作的經驗總結，也是從無數火災事故中得出的教訓。消防安全滲透在企業生產、經營的各個方面，各級政府、政府各部門、企業單位以及每名員工在企業消防安全方面各盡其責，建立和推行“四位一體”的消防安全責任制，持之以恒，行之有效，一定能夠增強企業廣大員工的消防安全意識，并進一步提高企業整體抗御火災的能力和水平，為促進地方經濟社會穩定發展、構建和諧社會作出更大的貢獻!
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