1 企業消防安全工作現狀

　　火災是當今世界上嚴重威脅人類生存和發展的常發性災害之一。火災的發生頻率高，時空跨度大，造成的損失與危害也觸目驚心。火災發生的主體中企業，尤其是私營企業特大火災增加，經濟損失較大。以1997年-2003年間發生的特大火災為例，7年里，國有企業共發生特大火災96起，死亡319人，直接財產損失56650.7萬元；私營企業共發生特大火災84起，死亡406人，直接財產損失22977.8萬元。據公安部消防局統計，2008年全國火災13.3萬起死亡1385人損失15億，其中，商場市場、賓館飯店、娛樂場所、交通樞紐、學校醫院、養老敬老院等人員密集場所共發生火災15831起，死亡238人，受傷176人，直接財產損失5.2億元，起數和死亡人數分別占總數的12%和17%。從火災類型看，商場企業等人員密集場所火災損失大、增幅高，損失總數為4.5億元（其中新疆烏魯木齊德匯國際廣場火災損失3億元），同比增加了2.8億元，上升172%；企業庫房堆場倉儲場所火災損失2.2億元，同比增加7711萬元，上升53%，成為全年火災損失上升的主要原因。

　　所以，企業消防安全工作仍是我國消防安全工作的重點和難點。企業中的消防管理也是企業管理工作的一部分，消防管理的成功與否，關系到能否有效防止或減少火災的發生以及有效減少火災損失的成功與否。

　　2 影響企業消防安全管理工作的要素分析

　　隨著我國消防法制建設的不斷完善和健全，尤其是《中華人民共和國消防法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的頒布實施，明確規定了企業自身所應履行的消防安全職責，為消防安全管理工作的發展和深人創造了有利時機。但在企業消防安全管理工作中也存在著一些問題，主要表現在：

　　2.1 企業消防安全的責任主體意識沒有真正樹立，消防安全責任制落實不到位。社會上普遍認為消防安全工作由公安消防機構管，企業管理者認為消防工作是消防職能部門的事，尤其是一些企業改制后，在經濟利益的驅動下忽視了消防管理工作，將原有的消防安全制度簡化，甚至取消，即使有也只是寫在紙上，落實不到行動上。沒有把消防安全看成是經濟建設中不可分割的統一體，沒有把消防工作納人到管理工作中。

　　2.2 企業專（兼）職消防員的業務素質普遍較低，自防自救能力不強。隨著下崗分流、減員增效等改革舉措的實施，有的企業消防管理人員是兼職的，甚至有的企業消防管理人員素質較低，從而影響企業職工消防意識和自防自救能力的提高。現今，雖然企業職工的崗位操作技能有了較大進步，但由于消防知識欠缺，缺乏辨識火災風險存在的能力，對本崗位及生產和施工環境的危險辨識風險評價意識不夠，容易造成工作的盲目性和野蠻性。在生產、檢修、施工中不采取防范措施，等到發生火災時，又由于自防自救能力較差而不能及時控制火災，給企業和社會造成重大損失。

　　2.3 企業安全防火宣傳教育培訓走形式。在教育培訓過程中授課教師經常采用照本宣科的方式，很多培訓對培訓對象不分專業和層次，不管受教育者能否聽懂，只是一味地灌輸，多采取上“大課”的方式，所講防火知識與聽者工作崗位、環境不相符，造成學習人員在學習過程中敷衍了事，所學知識也不能運用到工作中，效果很差。