日本在1972年制定1988年修改的《日本勞動安全衛生法》，工傷事故的預防是通過監督官的執法監察和技術檢查進行的。日本的監督官由兩部分人員組成，一部分是具有司法警察權限的監察人員，為了實行勞動安全衛生法，必要時可進入企業單位，對有關不安全或事故危險的情況質問有關人員，查閱有關材料，甚至命令停工檢查，情節嚴重者他們有權對該企業提出上訴。另一部分人員是技術人員，進行必要的技術檢查，對一些不安全因素或事故隱患提出修改意見或建議。但必須向有關人員出示證件。