注：１、董事長：職責：任命執(zhí)行長，批準５Ｓ推進計劃書，評價５Ｓ的推進改善成果，是５Ｓ活動成敗的最終責任者
　　
　　２、執(zhí)行者：策劃整體的推進活動，組織委員負責具體的推進工作，定期向最高責人者匯報推進情況
　　
　　３、委員：推進工作的實施，各部門改善評價條件
　　
　　一個5S推動委員會的最高責任者可能就是董事長，執(zhí)行長就是總經(jīng)理，那總經(jīng)理下面可能有一個秘書，或一個文員。下面還要再分幾個委員，有監(jiān)督、有文宣推動、執(zhí)行、督導(dǎo)執(zhí)行、策劃等各種委員。把幾個委員結(jié)合起來，董事長、總經(jīng)理、每一個委員，這就形成了三層，委員可能有兩個主員，上圖就是四層，這是一個5S推進委員會的組織構(gòu)架及職責說明。
　　
　　自檢：在公司內(nèi)部應(yīng)成立一個5S推行委員會，并明確各個組織及個人所負的職責。
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