1、根據國家有關職業病防治的法律、法規、標準和規范，在公司（廠）負責人的領導下，具體組織實施各項職業病防治工作并依法承擔職業病防治工作的直接責任。：
2、制訂公司（廠）職業衛生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
3、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業衛生操作規程，并督促執行。
4、根據公司（廠）機構設置，明確各部門、各崗位人員職業病防治職責。負責確定職業危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，并告知勞動者。
5、負責公司（廠）工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護。建立符合規范的“職業衛生檔案”。
6、組織對全公司干部、員工進行職業病防治法規、職業病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
7、定期檢查公司（廠）和各部門職業病防治工作開展情況，并對其進行評估。發現問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業病防治的有關情況，及時采取措施。
9、公司（廠）內發生職業病危害事故，要科學應對、妥善處理、及時報告，并積極協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。??
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