1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全；
2、制定本公司安全生產管理制度、職業病危害預防和應急計劃；
3、設置與企業規模相適應的職業安全健康管理機構，建立三級職業安全健康管理網絡，配備專業或兼職職業安全管理人員，負責本公司的職業病防治工作；
4、根據需要配備合格的安全工作人員，對每個作業場所進行跟班檢查；
5、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業安全工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求；
6、每季召開一次職業安全管理領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施；
7、根據“三同時”原則，企業新建、改建、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；
8、采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應；
9、及時采取措施，處理職業病安全隱患；
10、依照相關規定，對職工進行安全教育、培訓；
11、及時、如實上報職業病危害事故，親自參加礦內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理；
12、對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。